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正文內(nèi)容

最新電話銷售崗位職責(zé)及要求電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容優(yōu)質(zhì)(8篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 17:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰR?、接受營(yíng)銷主管的管理,對(duì)營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)。三、參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。四、執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。五、每個(gè)工作日完成營(yíng)銷電話20個(gè)(其中新客戶不少于5個(gè))。七、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶服務(wù)水平。八、參加晨會(huì)和例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開(kāi)展業(yè)務(wù)交流。九、反饋客戶意見(jiàn)和信息,提出合理化建議。十、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營(yíng)銷主管。 十一、收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。十三、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。4.安排電話銷售人員的日常工作5.負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)工作6.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報(bào)告7.負(fù)責(zé)通過(guò)電話挖掘潛在客戶9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作電話銷售崗位職責(zé)及要求電話銷售崗位職責(zé)工作內(nèi)容篇五參與公司整體銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂,并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行銷售人員的目標(biāo)任務(wù)分解,并確保部門目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂部門銷售策略、銷售模式、費(fèi)用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵(lì)計(jì)劃及具體銷售計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審核報(bào)價(jià)單、訂單、合同、出貨單、等業(yè)務(wù)單據(jù),確保部門銷售活動(dòng)可控;組織編制部門各類報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,定期提交給公司作為決策參考 分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況; 根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn),對(duì)公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進(jìn)行合理分配;協(xié)助部門銷售人員不斷開(kāi)發(fā)新老
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