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正文內(nèi)容

20xx年影院的發(fā)展影院的發(fā)展趨勢(shì)(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 08:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 值、高科技的產(chǎn)品銷售推廣,非常需要具有豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的銷售人員。技術(shù)人員轉(zhuǎn)向售后服務(wù),也是非常有前途的。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友,大學(xué)是施工機(jī)械專業(yè),畢業(yè)后一直在市政工程行業(yè)做非開挖頂管施工,在幾年的工作中積累了豐富的地下頂進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用和維修經(jīng)驗(yàn),一個(gè)合適的機(jī)會(huì)跳槽到著名的頂管設(shè)備生產(chǎn)商-德國海瑞克公司,成為其售后服務(wù)工程師,工作上得心應(yīng)手,收入也有了數(shù)倍的增長(zhǎng)。方向五、轉(zhuǎn)向管理崗位總有一些人,雖然是理工科出身、從事著技術(shù)崗位工作,但他們似乎天生就是具有管理天賦的人。這些人會(huì)在工作中逐步展現(xiàn)出管理潛質(zhì)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,他們往往更喜歡跟人打交道,更喜歡與外界溝通。在這種條件下,以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)和依托,適當(dāng)補(bǔ)充學(xué)習(xí)些管理方面的知識(shí),例如可以在職攻讀mba,假以時(shí)日,完全可以成長(zhǎng)為出色的職業(yè)經(jīng)理人。方向六、高級(jí)技術(shù)操作人員影院的發(fā)展 影院的發(fā)展趨勢(shì)篇四電影院策劃書名稱選址:(待定)市場(chǎng)目標(biāo):學(xué)生客戶,目標(biāo)顧客主要為在校大學(xué)生。**的一大特點(diǎn)就是在校大學(xué)生多,這是一大明顯優(yōu)勢(shì)。大學(xué)生思維活躍,課余閑暇時(shí)間較多,且藝術(shù)鑒賞能力較高,同時(shí)也有一定的消費(fèi)能力。因此他們是電影院應(yīng)該重點(diǎn)拉攏的客戶群體。單身客戶,如在**服役的軍人、士兵,外地打工者,高中的學(xué)生,電影發(fā)燒友。他們是次重要客戶群體,有點(diǎn)錢有點(diǎn)閑,但消費(fèi)額度不穩(wěn)定,消費(fèi)水平參差不齊。上班族。他們的消費(fèi)能力毋庸置疑,而且他們的消費(fèi)時(shí)間固定,通常集中在雙休日和節(jié)假日,他們的欣賞口味較容易把握。還有,就是他們大部分來看電影都是以家庭為單位,集購物、娛樂、休閑等目的于一身,因此消費(fèi)可觀。集團(tuán)客戶,即指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等社會(huì)集團(tuán)。他們購買量大,信譽(yù)度高,有利于迅速打開銷路,且具有示范效應(yīng)。社會(huì)閑散人員,他們是沖動(dòng)型消費(fèi)者。極易被社會(huì)媒體的導(dǎo)向所左右,且以時(shí)尚、時(shí)髦為榮,以先睹為快。他們雖然處于市場(chǎng)目標(biāo)的最底層,但也不能忽視。內(nèi)容與服務(wù):鑒于**市的文化消費(fèi)能力,電影院的規(guī)模應(yīng)該是中小型的檔次。電影院應(yīng)由3個(gè)或4個(gè)觀眾廳,觀眾廳上下兩層布置。同時(shí)觀眾廳出入口要盡可足夠?qū)挸ㄒ员WC觀眾的有序入場(chǎng)入場(chǎng)及疏散,避免觀眾和其他人流交叉。觀眾廳的地面應(yīng)采用臺(tái)階式地面,每排升高要符合視線無阻擋的要求。電影院出入口映設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí),電影院建筑外部所有凸出的招牌要足夠張貼各種大型醒目的海報(bào)和廣告,夜間要有霓虹燈或現(xiàn)代化燈光裝飾,有活動(dòng)影像以突出影院氛圍,但一定要保證這一切安全可靠,不會(huì)對(duì)觀眾造成傷害。售票處可建于場(chǎng)地或門廳入口處的明顯位置,應(yīng)避免影響交通,售票處上方要由醒目的顯示設(shè)施,可顯示映出節(jié)目單海報(bào)(包括片名、片長(zhǎng)、國別、聲音制式等內(nèi)容)、廳號(hào)、播映時(shí)間表、價(jià)格表等。電影院內(nèi)映設(shè)置小賣部或冷飲部,可根據(jù)觀眾廳的位置就近分散設(shè)置。還要設(shè)置衣物存放處和小件寄存柜,衣物存放處映設(shè)置在觀眾出入口處附近,衣物存放處的出入口宜與觀眾主出入口分開。小件寄存柜的數(shù)量可按觀眾席位的四分之一來確定。影院采暖通風(fēng)和空氣調(diào)節(jié)、防火防潮設(shè)備要一應(yīng)俱全,且全部達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。電影院的基礎(chǔ)設(shè)施還包括公用廁所,公用男女廁所應(yīng)分設(shè)前室,且有良好的遮擋措施,廁所門不得開向觀眾廳,廁所中應(yīng)設(shè)拖布池,前室應(yīng)設(shè)洗臉盆。宣傳與推廣:電影票價(jià)應(yīng)考慮到**地方的實(shí)際,根據(jù)電影市場(chǎng)不同的消費(fèi)層次來劃分。**市電影院的最主要消費(fèi)人群可能就是在校大學(xué)生,而學(xué)生的消費(fèi)能力不是太高,屬于中低檔層次。而且綜合考慮到信陽的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平并非很高,且大多處于工薪階層,在休閑娛樂方面的投入不能期望過高,因此電影院的普通票價(jià)定位在10元~30元之間估計(jì)應(yīng)該能為最大消費(fèi)人群所接受。與媒體、商家充分互動(dòng)合作,如影院活動(dòng)冠名、贊助、禮品、宣傳logo等服務(wù),在節(jié)省經(jīng)費(fèi)的情況下也增加影片、影院的影響力。套票推廣??紤]到信陽當(dāng)?shù)卦谛4髮W(xué)生比較多,如設(shè)學(xué)生優(yōu)惠卡,面值80元,按60元優(yōu)惠銷售,并限制在30場(chǎng)/年?;蛘呃酶鞣N節(jié)假日開展優(yōu)惠酬賓活動(dòng),如“看五贈(zèng)一”等活動(dòng)。再如,幾部電影聯(lián)合推廣,或者一部電影同時(shí)出售幾張票,劃分為情侶套票、全家套票、雙休日套票等類型。套餐推廣。再出售電影票的同時(shí),與賣品相結(jié)合,如在影片播放前夕向觀眾贈(zèng)送爆米花、口香糖等物品。刺激兩方收入的共同增長(zhǎng),通過聯(lián)合促銷,再提升賣品的同時(shí)對(duì)票房的提升也會(huì)有促進(jìn)作用。團(tuán)體推廣。對(duì)于團(tuán)體客戶的需要,針對(duì)性的開發(fā)市場(chǎng)營銷活動(dòng),吸引團(tuán)體票客戶直接購買大額團(tuán)體票,實(shí)現(xiàn)票房的大額增長(zhǎng)。當(dāng)然不僅僅是賣電影票,還包括為客戶提供的各種活動(dòng)宣傳推廣等一整套服務(wù)。這樣的聯(lián)合團(tuán)體推廣將會(huì)大幅提升團(tuán)體銷售業(yè)績(jī)。(轉(zhuǎn)載)影院的發(fā)展 影院的發(fā)展趨勢(shì)篇五篇一:影城管理制度影城管理制度★ 歡迎您的加入并希望您能在這里獲得一個(gè)無限發(fā)揮的空間?!?我們是一個(gè)勤奮、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)?!?我們相信因?yàn)橛心覀儠?huì)更加精彩。本管理制度是對(duì)影城每一位員工的致詞,以充分傳遞影城的經(jīng)營理念和企業(yè)精神,提高員工的文化品位和服務(wù)素質(zhì)。制度中所提到的相關(guān)制度及規(guī)定請(qǐng)自覺遵守。一、總則熱愛社會(huì)主義祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家的法令法規(guī)。關(guān)心企業(yè)、熱愛本職工作、講究社會(huì)公德和職業(yè)道德,做到文明禮貌服務(wù),努力維護(hù)影城聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量、爭(zhēng)取更多客源。嚴(yán)格執(zhí)行國家計(jì)劃生育規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生措施。二、工作態(tài)度依時(shí)上、下班,工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守。如要離開工作崗位必須經(jīng)上級(jí)同意后方可離開。上班時(shí)間不做私事、不打私人電話、不得陪親友在影院內(nèi)瀏覽等。工作時(shí)間不吃東西、喝酒或看書報(bào),不高聲談話或閑聊。在工作場(chǎng)所內(nèi)要面帶笑容,熱情禮貌站立待客,急觀眾之所急。不得用粗言穢語譏諷觀眾,或用不禮貌、不理睬的行為對(duì)待觀眾。要處處為觀眾著想,讓觀眾高興而來滿意而歸。服從上司的安排和調(diào)配,對(duì)上司要禮貌,認(rèn)真遵守影城的規(guī)章制度和做好崗位服務(wù)規(guī)范要求。員工之間要真誠團(tuán)結(jié)、互助互愛、共同努力搞好影城的業(yè)務(wù),提高影城的聲譽(yù)。關(guān)心企業(yè)、積極提出合理化的意見。愛護(hù)影城財(cái)務(wù),勤儉節(jié)約、拾金不昧、拾獲觀眾遺留物品應(yīng)及時(shí)上報(bào),做個(gè)有職業(yè)道德的員工。三、儀容儀表員工上崗必須穿工作服,按規(guī)定佩帶工號(hào)牌,保持精神充沛及整齊清潔。男員工不得留長(zhǎng)頭發(fā),發(fā)腳不遮蓋耳部及后衣領(lǐng)為適度,應(yīng)勤修剪頭發(fā)。女員工不得披頭散發(fā),頭發(fā)長(zhǎng)度不超過肩部為適度。不得梳怪異發(fā)型,保持清雅淡妝、不得濃妝艷沫,避免使用味濃的化妝品。員工指甲應(yīng)保持清潔,上班時(shí)不得佩戴過于夸張的飾物。四、安全問題注意防火、防盜。上、下班時(shí)注意檢查自己崗位地段的責(zé)任位置是否安全,發(fā)現(xiàn)事故苗頭、聞到異味要及時(shí)報(bào)告及查找原因。遇到意外事故或在緊急情況下,全體員工必須服從值班經(jīng)理的指揮,通力合作全力保護(hù)人身安全和影城公共財(cái)產(chǎn)。五、內(nèi)務(wù)制度因工作崗位需要,影城發(fā)給員工工作制服及工號(hào)牌。上班時(shí)間必須穿著工作服及佩戴工號(hào)牌,部門主管有權(quán)隨時(shí)檢查。另外,除因工作需要或經(jīng)批準(zhǔn)外,不能穿著工作服離開影城,下班后須將工作服存放在本人更衣柜內(nèi)。離職時(shí)必須將工作服及工號(hào)牌等交回影城,如有遺失或損壞則按有關(guān)規(guī)定賠償。工作服或工號(hào)牌遺失應(yīng)立刻向上級(jí)報(bào)告,并按規(guī)定到財(cái)務(wù)部交費(fèi)辦補(bǔ)領(lǐng)手續(xù),所引起的一切責(zé)任由遺失物品者負(fù)責(zé)。員工手冊(cè)影城的經(jīng)營理念 ? 提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,令觀眾盡情投入欣賞電影,避免受到任何不必要的干擾。? 影院提供最佳聲光效果,發(fā)揮影片最佳娛樂觀眾之能力。? 所有員工均在任何時(shí)候保持禮貌,即使觀眾有無理的要求或投訴,也要平心氣和地?fù)?jù)理力爭(zhēng),并考慮雙方的立場(chǎng)及感受而做出適當(dāng)?shù)臎Q定。? 保持影院范圍內(nèi)整齊清潔,不應(yīng)該有任何令人不安或反感的事件存在。? 保持影院內(nèi)所有設(shè)備正常運(yùn)行,如有損壞,應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)修理妥當(dāng),減少觀眾不便。? 遇到突發(fā)情況時(shí),最先應(yīng)該考慮安全問題及影院形象。一、勞動(dòng)條例勞動(dòng)制度根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,本單位所錄用的員工實(shí)行勞動(dòng)合同制。招聘標(biāo)準(zhǔn)誠實(shí)正派、身體健康、計(jì)劃生育情況符合國家有關(guān)規(guī)定,符合招聘職位的條件,并以該職位的實(shí)際知識(shí)及要求為考核錄用的標(biāo)準(zhǔn),符合標(biāo)準(zhǔn)的填寫《招聘人員登記表》,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)入職試用。試用期新入職的員工需經(jīng)過試用期,一般為三個(gè)月。試用期員工領(lǐng)取試用期工資,試用期不滿5天者不發(fā)工資。試用期內(nèi)若員工不稱職或犯有嚴(yán)重過失,公司有權(quán)隨時(shí)辭退該員工。試用期內(nèi)表現(xiàn)突出者,可給予提前轉(zhuǎn)為正式員工。試用期期滿合格者填寫《試用期期滿轉(zhuǎn)正呈批表》,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后才轉(zhuǎn)為正式員工。錄用被公司正式聘用的員工與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,為一年期。合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后繼續(xù)簽訂《勞動(dòng)合同》。辭退因公司崗位調(diào)整,或自己不適應(yīng)工作要求,或違反公司管理規(guī)定、國家法律法規(guī),被公司辭退的,與公司解除勞動(dòng)合同。正式員工辭職的,應(yīng)提前30天書面申請(qǐng),試用期員工應(yīng)提前一周書面申請(qǐng),經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)并辦理完交接手續(xù)后才能離開公司。工作時(shí)間 1)每天工作不超過8小時(shí)(含就餐時(shí)間)。如需員工超時(shí)工作,公司將給予同等時(shí)間的補(bǔ)休或發(fā)加班工資。2)因公司性質(zhì)決定員工工作時(shí)間,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的方法。如工作日正好是休息日的屬正常工作日,工作日正好是法定節(jié)日(按當(dāng)年國家宣布假日為準(zhǔn)),按勞動(dòng)法規(guī)定支付3倍基本工資。3)員工加班。公司無法安排補(bǔ)休的按以下情況發(fā)加班費(fèi):加班工資以小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算累計(jì)之后超過8小時(shí)的安排補(bǔ)休1天。不能安排補(bǔ)休者,則按工資比例計(jì)算加班費(fèi)。補(bǔ)貼1)通信補(bǔ)貼:經(jīng)理級(jí)、副經(jīng)理級(jí)2)工作餐或用餐補(bǔ)貼:當(dāng)班員工享有一正餐或一工作餐補(bǔ)貼。篇二:影城規(guī)章制度(修訂版)篇三:電影公司影劇院管理制度電影公司影劇院管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范縣電影公司的管理,嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,勤政廉政,結(jié)合本公司實(shí)際,以下管理制度:一、日常管理制度辦公室做好公司干部職工的基本情況登記和公司人事檔案、機(jī)構(gòu)、人員編制等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部職工工資福利政策,有關(guān)干部職工工資管理新的政策出臺(tái),辦公室應(yīng)及時(shí)向全體工作人員傳達(dá)貫徹,使工資政策及時(shí)落實(shí)到位。加強(qiáng)干部職工思想工作。辦公室要協(xié)助公司黨支部及時(shí)了解掌握干部職工思想情況,有針對(duì)性地做好思想教育工作,努力為大家排憂解難。辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守工作保密制度。電影放映員必須做好電影片的保養(yǎng)、修補(bǔ)、保管工作,經(jīng)常對(duì)影片進(jìn)行濕潤(rùn),必須做到拷貝映后回庫登記手續(xù),必須做到經(jīng)常性檢修自己使用的設(shè)備,勤緊螺絲勤上油。電影院及承包經(jīng)理,必須采取走出動(dòng)、拉上門的辦法,開展多種多樣的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高影院利用率,同時(shí)要愛護(hù)影院設(shè)施,經(jīng)常清掃、保養(yǎng),以信為本,履行合約,經(jīng)常向經(jīng)理匯報(bào)工作。電影促銷部依法進(jìn)行,遵守法律法規(guī),認(rèn)真做好電影搭臺(tái),經(jīng)濟(jì)唱戲,做好工作人員的教育和培訓(xùn),做好監(jiān)管工作,確保安全,經(jīng)常向經(jīng)理匯報(bào)工作。工作人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),反復(fù)操練放映設(shè)備,熟記放映要領(lǐng),不斷提高操作技能。加強(qiáng)電話使用管理,其長(zhǎng)途一律鎖死,如需打長(zhǎng)途聯(lián)系工作時(shí)到辦公室登記,經(jīng)經(jīng)理同意后方可。凡需購買的辦公用品,一律由辦公室統(tǒng)計(jì)登記,填寫購物通知單,報(bào)經(jīng)理審批后,方可辦理。1辦公室協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常關(guān)心干部職工及離退休人員工作、生活情況,及時(shí)了解老同志的身體狀況,積極開展有益的老干部活動(dòng),使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂,并做好問寒送暖工作,體現(xiàn)組織的關(guān)懷。二、考勤制度按縣規(guī)定的作息時(shí)間上下班。公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員由辦公室考勤,業(yè)務(wù)放映人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考勤。8點(diǎn)15分以前未簽到者作為遲到一次,9點(diǎn)以前未簽到者作為曠工半天,12點(diǎn)以前未簽到者作為曠工一天,因業(yè)務(wù)放映人員的特殊,當(dāng)天晚上有放映任務(wù)的可推遲一小時(shí)簽到,有放映任務(wù)時(shí)必須提前半小時(shí)到放映崗位。有公事或需請(qǐng)假不能按時(shí)簽到的必須提前向辦公室說明情況,辦公室再向經(jīng)理報(bào)告??记诿吭陆y(tǒng)計(jì)一次,由辦公室存檔。遲到一次扣除4元,曠工一天扣除20元,按月兌現(xiàn)。事假年超15天每天扣4元,累計(jì)到年終兌現(xiàn),病假憑縣醫(yī)院疾病證明書請(qǐng)假,按國家有效規(guī)定辦理。請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假半天向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,公司在職領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理請(qǐng)假;一天必須向經(jīng)理請(qǐng)假,向誰請(qǐng)假必須向誰銷假,三天以上必須書面向經(jīng)理請(qǐng)假,獲準(zhǔn)后交辦公室,上班后及時(shí)銷假,如特殊情況需要延長(zhǎng)假期,須辦理補(bǔ)假手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)后方可,違反上述各項(xiàng)規(guī)定者,均按曠工處理。工作時(shí)間因故短時(shí)間離開辦公室和工
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