20xx年渠道總監(jiān)簡稱精選(20篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)品推廣。定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析，及時反饋?zhàn)钚滦畔?。崗位要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。三年以上ico渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)客戶的接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識。能獨(dú)立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求渠道總監(jiān)簡稱篇九職責(zé): 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營 工商局實(shí)名注冊 公司安排實(shí)地考察。參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計劃。協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì)，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局。負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判。負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系。抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)每個月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。任職資格:本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn)。有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨(dú)立對外宣講。有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。渠道總監(jiān)簡稱篇十，積極尋找市場機(jī)會，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手，建立與行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的聯(lián)系，開發(fā)大渠道資源，從而快速增加合作伙伴數(shù)量，推進(jìn)公司的市場布局。，推介會，展會等，推廣公司戰(zhàn)略模式。，及時、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求，做好信息溝通工作。，在計劃實(shí)施過程中，對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作。，引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整。渠道總監(jiān)簡稱篇十一職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司全國(球)經(jīng)銷商渠道發(fā)展策略的制定與實(shí)施。建設(shè)全國(球)用戶的渠道化管理機(jī)制，整頓現(xiàn)有渠道，加強(qiáng)內(nèi)部管理管控。負(fù)責(zé)渠道銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。結(jié)合市場環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢，豐富渠道資源，擴(kuò)大企業(yè)影響力。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：本科及以上學(xué)歷，五年以上安防類、泛安防類產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對行業(yè)市場現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知，對行業(yè)的未來有獨(dú)到見解。深入了解人臉識別產(chǎn)品及其應(yīng)用場景，10人以上優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的規(guī)劃與組織能力，開拓能力佳，抗壓能力強(qiáng)。渠道總監(jiān)簡稱篇十二職責(zé)：負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部的平臺搭建、團(tuán)隊(duì)建立和管理工作。對市場營銷活動的相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細(xì)致的分析，制定渠道建設(shè)目標(biāo)。確定渠道結(jié)構(gòu)。制定嚴(yán)密渠道政策。渠道管理和維護(hù)工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或廣告平臺渠道經(jīng)驗(yàn)，擁有較好的行業(yè)渠道資源。較強(qiáng)的渠道開拓能力，有獨(dú)立代理渠道成功開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉軟件行業(yè)銷售特點(diǎn)，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護(hù)，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力。較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。渠道總監(jiān)簡稱篇十三職責(zé)：負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化。負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實(shí)施、根據(jù)計劃合作項(xiàng)目，完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流。根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排
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