20xx年渠道總監(jiān)簡稱精選(20篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)品推廣。定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進行調(diào)研分析，及時反饋最新信息。崗位要求：大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。三年以上ico渠道建設工作經(jīng)驗，負責客戶的接待、洽談與簽約、維護等工作。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務意識。能獨立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求渠道總監(jiān)簡稱篇九職責: 觀唐集團連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實體酒店運營 工商局實名注冊 公司安排實地考察。參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃。協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局。負責合伙人渠道建設、開發(fā)、跟進與支持，負責商務談判。負責城市合伙人的管理并建立規(guī)范標準的管理體系。抓好團隊建設，負責每個月合伙人招募任務的達成，負責招募人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。任職資格:本科以上學歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗。有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有與公司項目相關的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招募管理經(jīng)驗。有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講。有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團隊管理能力。渠道總監(jiān)簡稱篇十，積極尋找市場機會，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手，建立與行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的聯(lián)系，開發(fā)大渠道資源，從而快速增加合作伙伴數(shù)量，推進公司的市場布局。，推介會，展會等，推廣公司戰(zhàn)略模式。，及時、準確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求，做好信息溝通工作。，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關系工作。，引導公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整。渠道總監(jiān)簡稱篇十一職責：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略，負責公司全國(球)經(jīng)銷商渠道發(fā)展策略的制定與實施。建設全國(球)用戶的渠道化管理機制，整頓現(xiàn)有渠道，加強內(nèi)部管理管控。負責渠道銷售人員團隊建設與人才培養(yǎng)，完成企業(yè)年度銷售目標。結合市場環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢，豐富渠道資源，擴大企業(yè)影響力。領導安排的其他工作。任職要求：本科及以上學歷，五年以上安防類、泛安防類產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗。對行業(yè)市場現(xiàn)狀有全面的認知，對行業(yè)的未來有獨到見解。深入了解人臉識別產(chǎn)品及其應用場景，10人以上優(yōu)質團隊管理經(jīng)驗。較強的規(guī)劃與組織能力，開拓能力佳，抗壓能力強。渠道總監(jiān)簡稱篇十二職責：負責渠道事業(yè)部的平臺搭建、團隊建立和管理工作。對市場營銷活動的相關環(huán)境因素進行細致的分析，制定渠道建設目標。確定渠道結構。制定嚴密渠道政策。渠道管理和維護工作。任職要求：大專及以上學歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源。較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 。有相關系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力。較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應出差。渠道總監(jiān)簡稱篇十三職責：負責渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、配置與優(yōu)化。負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流。根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排
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