20xx年獵聘工程總監(jiān)簡(jiǎn)歷(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意向人才類型： 不限應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)：部門經(jīng)理，銷售經(jīng)理：工作年限： 5 職稱： 無(wú)職稱求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月月薪要求： 800012000 希望工作地區(qū)： 廣東省,工作經(jīng)歷深圳市***科技有限公司 起止年月：20151101 ～ 20150405獵聘工程總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，能不能進(jìn)行下一輪的求職，就要看個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的怎么樣。個(gè)人信息性 別： 男年 齡： 40歲 民 族： 漢族工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)身 高： cm 戶 口： 安徽池州 青陽(yáng)縣自 我 評(píng) 價(jià)近20年的企業(yè)行政、人力資源中高層全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行管理非常熟悉，對(duì)企業(yè)行政及人力資源管理模式有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，參加工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)踐結(jié)合積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)人力資源管理、行政管理及如何進(jìn)行企業(yè)的績(jī)效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、員工崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉國(guó)家、全國(guó)各地區(qū)勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī)。良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的文字功底，思維清晰，較好的邏輯能力。具親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)。有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力。對(duì)管理實(shí)務(wù)有很強(qiáng)的跟蹤協(xié)調(diào)能力。求 職 意 向希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo 行政/人事類人力資源總監(jiān) 行政/人事類行政總監(jiān)尋求職位： 企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理。行政總監(jiān)。人力資源總希望工作地點(diǎn)： 浙江浙江 安徽安徽期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗其它待遇要求： 按規(guī)定提供各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn)!工作目標(biāo) / 發(fā)展方向企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理、副總/行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等。工 作 經(jīng) 歷▌200906201407：臺(tái)州聯(lián)合縱橫企業(yè)管理咨詢有限公司所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)(私營(yíng)企業(yè))擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官coo職位名稱： 項(xiàng)目中心總監(jiān)/hr咨詢師職位描述：企業(yè)背景：該公司是臺(tái)州本土成立最早的企業(yè)管理咨詢公司，是北大縱橫在臺(tái)州管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行的唯一戰(zhàn)略伙伴單位，在臺(tái)州業(yè)界有著良好的口碑，2003年公司成立以來(lái)，已經(jīng)為臺(tái)州本土九大支柱產(chǎn)業(yè)服務(wù)了近160多家單位，是臺(tái)州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)的定點(diǎn)合作單位。任職崗位：項(xiàng)目中心總監(jiān)/人力資源管理咨詢師工作職責(zé)：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)方案制定本中心的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。組織落實(shí)本業(yè)務(wù)模塊的市場(chǎng)開(kāi)拓及商務(wù)談判。公司管理體系構(gòu)建和完善及公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的組織開(kāi)展。組織落實(shí)公司咨詢服務(wù)產(chǎn)品手冊(cè)的完善。負(fù)責(zé)公司咨詢師隊(duì)伍建設(shè)及管理工作。跟蹤落實(shí)公司咨詢項(xiàng)目進(jìn)度開(kāi)展情況，并組織開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施情況的考核工作。公司對(duì)外品牌宣傳工作的組織落實(shí)。參加項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作，完成項(xiàng)目咨詢服務(wù)任務(wù)。協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展其他日常工作。▌200807200907：(美資)臺(tái)州樂(lè)斯泰電子有限公司所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政總監(jiān)職位名稱： 人事行政總監(jiān)職位描述：企業(yè)背景：公司成立于2006年，屬于臺(tái)州市政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，是美國(guó)九星集團(tuán)在中國(guó)大陸投資的兩大生產(chǎn)基地之一，公司主要產(chǎn)品為高端家居辦公用電子感應(yīng)垃圾桶，年產(chǎn)值億，產(chǎn)品全部出口歐美，公司內(nèi)部管理規(guī)范，內(nèi)控體系嚴(yán)謹(jǐn)，人力資源管理理念先進(jìn)。任職崗位：人事行政總監(jiān)
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