20xx年業(yè)務總監(jiān)職位描述(19篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。有較好的大局觀，熟悉金融業(yè)務運作流程，具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風險管理能力。具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力，團隊意識和抗壓能力強。業(yè)務總監(jiān)職位描述篇九職責：達成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度。制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等要求:學歷:大學?？埔陨?有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景。工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗。擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理。年齡:30周歲以上,45歲以下。能適應出差。業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十，清晰分公司、本部門的kpi指標并有策略推進完成；，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會員數(shù)達到分公司要求；，督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。：1）指導并負責所屬理財師達成年度工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并培訓他們的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；2）及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況；3）配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作；業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十一職責：負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業(yè)務目標的實現(xiàn)負責。開拓市場，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品。擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率。對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計劃，分配銷售任務。制定銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。對團隊成員進行業(yè)務指導，并負責重要客戶的開發(fā)與維護。任職要求：1. 五年以上制造業(yè)、機械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。2. 良好的溝通表達能力，較強的業(yè)務拓展能力。3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳。4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn)。5. 工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力。6. 具備良好的業(yè)務公關洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團隊合作精神及客戶服務意識。業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十二負責公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務，制定銷售計劃，完成本部門的月/
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