20xx年區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 22:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收集潛在目標(biāo)客戶信息，負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)量、招商數(shù)量、專賣(mài)店數(shù)量、分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量等。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白區(qū)域招商及代理商優(yōu)化，幫代理商開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)商、協(xié)助代理商操作好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。持續(xù)掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯(lián)系，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達(dá)。收集一線市場(chǎng)信息，定期向公司反饋區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司高層提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。任職資格高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)歷。具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力。要求完成每月公司交辦的績(jī)效。具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)，具有開(kāi)拓精神，誠(chéng)實(shí)守信。區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇六核查銷(xiāo)售情況及客戶銷(xiāo)售品種，分析客戶店面經(jīng)營(yíng)思路，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略。核查工作目標(biāo)達(dá)成情況，分析未達(dá)成原因及彌補(bǔ)方法根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解客戶本月銷(xiāo)售任務(wù)，并制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，尋求物料支持及所需品種隨時(shí)跟蹤、查閱公司庫(kù)存狀況及所轄區(qū)域各店庫(kù)存狀況 ，便于銷(xiāo)售的最終實(shí)現(xiàn)。核查所轄區(qū)域有到貨情況，進(jìn)行貨物調(diào)配工作正常拜訪零售商，做好調(diào)研工作根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，做好試驗(yàn)示范、農(nóng)戶回訪、觀摩會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)、訂貨會(huì)、招商會(huì)等協(xié)助零售商銷(xiāo)售并做好收款工作在零售商用肥季節(jié)，提醒零售商做好肥料庫(kù)存根據(jù)市場(chǎng)推廣情況，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)1大客戶、基地客戶拜訪區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇七一、團(tuán)隊(duì)管理。，并主導(dǎo)店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實(shí)施的組織。二、終端管理。三、渠道管理。四、績(jī)效管理。、調(diào)整、反饋績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。五、部門(mén)內(nèi)部管理及其他。，審核及控制費(fèi)用。區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇八職責(zé)：
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