20xx年招商總監(jiān)崗位職責描述招商總監(jiān)工作起來是怎樣的(十九篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 21:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定。商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制。招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案。組織實施商鋪招商及業(yè)績目標的達成。制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施。協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告。招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。任職資格?？萍耙陨蠈W歷，營銷、經(jīng)濟或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗。具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗。具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力。具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力。分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。能撰寫市場調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。招商總監(jiān)崗位職責描述 招商總監(jiān)工作起來是怎樣的篇九圍繞公司戰(zhàn)略目標，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場拓展計劃。負責市場目標客戶的信息資料收集、分析，對客戶進行評估。負責區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源。篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進行合作談判及合同簽訂。了解負責區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊。提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的狀態(tài)。招商總監(jiān)崗位職責描述 招商總監(jiān)工作起來是怎樣的篇十根據(jù)企業(yè)及市場情況，負責制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標計劃，對年度銷售目標達成負責。負責完成市場流程中的市場調(diào)研，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，促進新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化，提高目標市場占有率和公司競爭力。定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。負責國外市場業(yè)務拓展、品牌推廣、策劃、銷售計劃的統(tǒng)籌安排，制定實施多樣化推廣 宣傳策略。對銷售團隊進行培訓、指導、考核與激勵，打造一個高效協(xié)作、富有活力、創(chuàng)新力的專 業(yè)化隊伍。市場營銷專業(yè)，有跨境貿(mào)易行業(yè)銷售管理經(jīng)驗2年以上。開拓能力及抗壓能力強。招商總監(jiān)崗位職責描述 招商總監(jiān)工作起來是怎樣的篇十一職責：參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場調(diào)研，競爭對手及行業(yè)發(fā)展分析。負責內(nèi)部專業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。 制定團隊工作目標及計劃，完成既定目標。善于統(tǒng)籌安排工作，責任心強，具備良好溝通洽談及團隊管理能力.任職要求：本科及以上學歷。8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源。具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化。良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力。具備較高的人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團隊管理能力。招商總監(jiān)崗位職責描述 招商總監(jiān)工作起來是怎樣的篇十二職責：對團隊進行培訓，管理，幫助團隊成員的提升和成長。根據(jù)專業(yè)市場場館任務，對年度目標進行分解，并制定相應的招商方案。對現(xiàn)有的市場信息進行收集、整理、完善。4
畢業(yè)設計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1