【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。六、爭(zhēng)議的解決方法因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。甲方：________年_____月_____日乙方：________年_____月_____日員工保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇九合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：(用人單位)法定代表人：乙方：(勞動(dòng)者)身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制條款是無(wú)效的。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：一、乙方承諾在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束。未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)。不論因何種原因從甲方離職，離職后內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。風(fēng)險(xiǎn)提示：雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)。二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)____區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任。向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方。一方違約協(xié)議立即終止。五、爭(zhēng)議的解決雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。六、其他甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競(jìng)業(yè)禁止事宜已有的口頭或書(shū)面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：法定代表人：____月____日乙方：____月____日員工保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇十甲方：________________乙方(勞動(dòng)者)：________________地址：________________地址：________________法定代表人：________________身份證號(hào)碼：________________乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第一條名詞解釋競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。區(qū)域：公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的地域范圍。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間。關(guān)聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。第二條乙方競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容和范圍乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。不得自己經(jīng)營(yíng)與公司有直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問(wèn)等的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織。(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方公司：(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊(cè)客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益。在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密。不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道。未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。認(rèn)為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。乙方在完成具體工作過(guò)程中知悉或應(yīng)當(dāng)知悉自己工作導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立即將有關(guān)情況書(shū)面報(bào)告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。乙方離職以后，若利用原來(lái)在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實(shí)施或投入使用前，應(yīng)事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用。未征得甲方同意或無(wú)證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力。乙方無(wú)論因何種原因離職，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項(xiàng)目、資料的保密期限而定。第三條乙方確認(rèn)，遵守本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)的必要條件。甲方按照標(biāo)準(zhǔn)每月向乙方支付“競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”。乙方認(rèn)可，甲方每月在支付乙方工資等報(bào)酬時(shí)已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第四條違約責(zé)任乙方承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方違反任何此等義務(wù)，均會(huì)給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應(yīng)向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過(guò)違約金，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(含律師費(fèi)用)，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。如乙方在甲方公司任職期違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，乙方應(yīng)立即終止違約行為，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調(diào)離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償。甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(甲方無(wú)正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的)，甲方應(yīng)當(dāng)在次月按競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金，甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不影響乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計(jì)算。乙方未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第五條法律責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違法的，由甲方公司移送國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動(dòng)合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第九條甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________________年____月____日________年____月____日員工保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇十一甲方(單位)：_______乙方(員工)：_______身份證號(hào)：_______就乙方____限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。第1條 定義 ____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在____爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn)。 甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。 任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。 個(gè)人或組織：_______包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織。 ____爭(zhēng)性單位：_______指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在____爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：_______從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：_______下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：_______ ____爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。 ____行為：_______自己或與其他個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事____爭(zhēng)性業(yè)務(wù)?；?yàn)開(kāi)___爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任____爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。 乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______乙方近親屬，即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、 子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶。乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。第2條 在職期間的____限制 未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事____行為。 除本協(xié)議中約定的____行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事____行為：_______乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的。 在職期間的____限制義務(wù)的履行，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。第3條 離職后的____限制 離職后的____限制期間內(nèi)，乙方不得從事____行為。 離職后____限制期間：_______自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短____限制期間：_______離職之日前(含當(dāng)日)，甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取