【文章內(nèi)容簡介】 作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。第七條 違約救濟(jì)雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。第九條 法律適用與爭議解決，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。如協(xié)商未果，該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[/上海]仲裁解決。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)外的其余部分。第十條 文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。________________________有限公司(公章)授權(quán)代表：________________________雇員：____________________________身份證號碼：______________________住所：____________________________保密及競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)禁止和保密協(xié)議篇八甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：一、乙方的競業(yè)行業(yè)未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；未經(jīng)股東會或者股東大會同意，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；不得同時(shí)在與甲方有競爭關(guān)系的單位_____；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。二、_____期限_____期限：從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。因?yàn)開____是法定義務(wù)，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù)，將會受到一定的制裁。請求權(quán)。公司董事如違反_____義務(wù)，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán)。歸入權(quán)。即公司將違反_____義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。造成公司損失，將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商，協(xié)商不成，提交___________委員會_____。五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：年月日保密及競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)禁止和保密協(xié)議篇九甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：第一條競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時(shí)具備兩個(gè)要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理。該董事或經(jīng)理同時(shí)自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。第二條競業(yè)期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險(xiǎn)提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。第三條競業(yè)禁止內(nèi)容禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)。禁止地域：乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。第四條支付由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。第五條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。第六條其他本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：年月日保密及競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)禁止和保密協(xié)議篇十甲方：上海自動化機(jī)械有限公司乙方：為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)及競業(yè)禁止事項(xiàng)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。一、保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)信息：研發(fā)設(shè)計(jì)資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。經(jīng)營信息：供應(yīng)商資料及進(jìn)貨渠道、客戶資料、定價(jià)政策、營銷計(jì)劃、未公開的財(cái)務(wù)資料、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，乙方也必需承擔(dān)保密義務(wù)。二、乙方的保密義務(wù)對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方企業(yè)報(bào)告。三、保密期限甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時(shí)開始，到該商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。四、競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計(jì)算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職。不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計(jì)算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制期限時(shí)起，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為雙方勞動關(guān)系終止前最后一個(gè)年度乙方平均工資的30%即元。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將競業(yè)限制補(bǔ)償金向有關(guān)機(jī)關(guān)提存。六、違約責(zé)任如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元。如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積。②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積?；蛘咭圆坏陀诩追缴虡I(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)等全部費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。七、爭議的解決辦法因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字時(shí)生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：日期：年月日日期：年月日保密及競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)禁止和保密協(xié)議篇十一甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風(fēng)險(xiǎn)提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：第一條禁止行業(yè)及地域競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)。并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。風(fēng)險(xiǎn)提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。第二條乙方的義務(wù)乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)。(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)。(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。第三條支付由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。第四條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。第五條爭端解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。第六條其他本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報(bào)有關(guān)部門。甲方：年月日乙方：年月日保密及競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)禁止和保密協(xié)議篇十二甲方：________________(企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼：________________乙方：________________(員工) 身份證號碼：________________鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：一、乙方義務(wù) 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。二、甲方義務(wù)從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，