【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。 第三條 乙方的保密及競業(yè)禁止義務 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其任職期間獲悉的本協(xié)議第 — 條約定的保密信息。 乙方應當嚴格履行本協(xié)議約定的保密義務，無論乙方是否因履行職務所需，未經(jīng)甲方事先書面同意的，乙方不得泄露、披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、提供、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括但不限于無權知悉該項保密信息的甲方其他員工）知悉保密信息；同時，乙方因履行職務所需使用保密信息的，所使用的保密信息也僅限于必要范圍內(nèi)，除此之外乙方不得直接或間接使用保密信息。 在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。 如果乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己 的過失泄露甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方。 乙方承認甲方因投資、支付勞動報酬而享有所有乙方在任職期間，參與實施、研發(fā)或獲得、制作的甲方保密信息的所有權，并承諾恪守本協(xié)議約定的保密義務。 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而不論其有無商業(yè)上的價值。 在勞動合同關系終止后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間交還其保管的所有有 關甲方保密信息資料，不得復制、保留任做文件或文件副本。 鑒于乙方工作涉及甲方的保密信息，因此乙方同意無論因何種原因離職，在雇傭結束后不長于兩年期限內(nèi)（具體競業(yè)限制期限以本協(xié)議第 條約定為準，以下統(tǒng)稱 “ 競業(yè)限制期 ” ）保證在沒有事先取得甲方書面同意的情況下，無論是否有償，乙方都不會作為雇員、顧問、股東、管理層或以其他身份直接或間接到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。 本協(xié)議競業(yè)限制約定涵蓋競業(yè)限制期內(nèi)乙方將從事業(yè) 務活動的任一地域范圍。 第四條保密及競業(yè)限制期限和相關經(jīng)濟補償金 本協(xié)議自乙方入職或本協(xié)議簽訂之日起生效（以在先者為準）。 乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。 甲方在支付乙方工資報酬時，已考慮乙方在職和離職需要承擔的保密義務，每月支付乙方保密 /競業(yè)補償金元，故甲方無需在乙方離職后另行支付補償金。 雙方同意，對于上述約定的競業(yè)限制義務，甲方有權勞動合同終止時決定是否需要乙方承擔及需要承擔的競業(yè)限制期限，具體以乙方離職前或離職時甲方的書面通知為準 : 若屆時甲方不要求乙方承擔該義務的，將不承擔向乙方支付競業(yè)限制補償金的義務。 若屆時甲方要求乙方承擔該義務的，甲方應在前述規(guī)定的競業(yè)限制期內(nèi)每月向乙方支付經(jīng)濟補償金。該補償金甲方應于乙方離職次月起在競業(yè)限制期內(nèi)按月支付到乙方工資賬戶或乙方明確指示的其他帳戶。 （ 1）乙方同意，甲方一旦通過銀行向乙方工資賬戶或指定其他帳戶支付上述經(jīng)濟補償 金的，即應視為甲方已履行約定的競業(yè)限制補償金的支付義務，乙方應當按照本協(xié)議約定全面履行競業(yè)限制義務。若因乙方原因無法及時收款，甲方不承擔任何責任，乙方不得以此為由拒絕履行競業(yè)限制義務，若乙方帳戶信息變更，乙方應及時書面通知甲方，否則因此造成無法及時收款或損失的，甲方不承擔任何責任。 （ 2）甲方向乙方支付上述約定補償金時，應根據(jù)國家規(guī)定代扣代繳相關稅款。 第五條違約責任 乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金元，若違約金不足以彌補甲方因此造成的損失，乙方應承擔不足部分的賠償責任及甲方追償經(jīng)濟損失的合理費用。 若乙方違反上述競業(yè)限制義務，應向甲方支付相當于競業(yè)限制期內(nèi)全部經(jīng)濟補償金 2 倍的違約金。前述違約金的支付不應被視為競業(yè)限制義務的終止或解陳，若乙方仍舊違反競業(yè)限制義務而不予及時糾正，除前述違約金外，乙方還應承擔甲方因該等違反而遭受的全部損失。 若乙方同時違反保密義務及競業(yè)限制義務，違約金合并計算。第六條 爭議的解決辦法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決 ，協(xié)商不成，任何一方都有提起訴訟的權利，雙方同意，選擇甲方住所地有管轄權人民法院作為糾紛的第一審管轄法院。 第七條 協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 授權代表： 簽訂日期： 年 月 日 第四篇：保密及競業(yè)限制 協(xié)議書 保密及競業(yè)限制 協(xié)議書 甲方：上海勵博文化傳播有限公司 乙方：身份證號碼： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《上海市勞動合同條例》和《上海市勵博文化傳播有限公司保 密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議： (一 )保密及競業(yè)內(nèi)容 ，包括商品供應商、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品種類、價格、各種組合優(yōu)勢等； ，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略； ，包括財務資料、人事行政資料、工資薪酬資料、銷售資料； ，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、各部門的操作流程、銷售技能、各種培訓技巧、技術數(shù)據(jù)、專利技術 、商業(yè)成果。 ，不得在競爭對手、類似相關的行業(yè)