【文章內(nèi)容簡介】 防止泄漏進一步擴散，并及時向甲方報告。 1乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期 間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實施或投入使用前，應(yīng)事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)力。 1乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項目、資料的保密期限而定。 1乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報 酬及授予乙方其他相關(guān)激勵、 6 獎勵時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費和競業(yè)禁止的所有費用、薪金、補貼或補助等。 四、第三方秘密 乙方保證對其從甲方所接觸到的甲方依法或依約定而承擔(dān)了保密責(zé)任的第三方秘密，仍然依照本協(xié)議規(guī)定承擔(dān)保密責(zé)任。乙方對第三方秘密的保密責(zé)任程度，與甲方對第三方的秘密依法或依約定應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任程度一致。如甲方對第三方的保密責(zé)任程度無法確定，則乙方對第三方的秘密的保密責(zé)任程度應(yīng)與其對甲方的保密責(zé)任程度一致。 乙方在甲方任職期間應(yīng)本著謹(jǐn)慎和誠實的態(tài)度，以防止發(fā)生侵犯第三方秘密的行為。若乙方明知其工作侵犯了第三方的秘密，還指派他人繼續(xù)開展工作或未按規(guī)定的要求向甲方主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報，使甲方或乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，侵權(quán)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。 五、競業(yè)限制的期限、地區(qū)及補償 競業(yè)限制的期限自乙方離開甲方公司之日起二年，并在乙方原工作和業(yè)務(wù)所涉及的全部地區(qū)為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。 乙方在競業(yè)禁止的期限內(nèi)有權(quán)從甲方獲得每月 _______元的經(jīng)濟補償。 六、保密責(zé)任及違約責(zé)任承擔(dān) 負(fù)有保密義務(wù)的員 工及相關(guān)人員，若提出解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議須提前三個月，公司將對其調(diào)整工作崗位。在勞動合同或勞務(wù)協(xié)議終止前 7 三個月，公司有權(quán)調(diào)整員工的工作崗位。 乙方違反本協(xié)議第三條 “ 員工的保密管理與競業(yè)限制規(guī)定 ” 中第 7 條款的，需一次性向甲方交納_______萬元違約金。 若乙方因故意或者過失導(dǎo)致甲方秘密泄露，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。同時，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進行處理，包括但不限于責(zé)令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責(zé)任等。 乙方未經(jīng)甲方第一負(fù)責(zé)人審核及董事會批準(zhǔn)而擅自離職、并給甲 方造成經(jīng)濟損失或泄漏有關(guān)秘密的，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任或法律責(zé)任。新聘用乙方的用人單位有過錯的，甲方保留追究相應(yīng)連帶責(zé)任的權(quán)力。 甲方同意，乙方對因不可抗力、司法機關(guān)的行為及其它不可歸咎于乙方責(zé)任的事由而導(dǎo)致的甲方秘密被泄露不承擔(dān)責(zé)任。 甲方或乙方違約后，按本協(xié)議的約定支付違約金后，本協(xié)議自動失效。 七、爭議的解決方法 雙方在本協(xié)議履行期間因本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，由提出爭議的一方向其所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。 八、 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資（或簽定勞動合同時）為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間；本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方 8 拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。 九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。 十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方：湖北 **環(huán)?？萍加邢薰荆ㄉw章） 法定代表人：（簽字） 乙方：（簽字） 簽署日期： 年 9 日 月 第三篇：保密及競業(yè)限制協(xié)議 保密及競業(yè)禁止協(xié)議 甲方（公司）： 住址： 乙方： 身份證號碼： 住所地： 經(jīng)常居住地： 鑒于： 甲方是按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》成立的規(guī)范化的法人企業(yè)。在公司經(jīng)營發(fā)展中，擁有自己的商業(yè)秘密及保密信息。 乙方是基于甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》而成為甲方的員工，按甲方工作崗位的安排，完成份內(nèi)工作。在完成工作中知悉或可能知悉、獲得或可能獲得甲方商業(yè)秘密及保密信息。 乙方在職期間有從甲方獲得商業(yè)秘密并獲得增進知識、技能、經(jīng)驗的機會，同時，甲方向乙方的勞動支付了工資、獎金，且將向其支付保密及競業(yè)限制補償費， 因此，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密并作出競業(yè)限制的保證。 乙方承諾并保證：乙方進入甲方之前，對所有以前的工作單位或第三人，均未承擔(dān)任何有關(guān)該單位或第三人商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)；也未承擔(dān)任何競業(yè)限制義務(wù)。因此，乙方在甲方中任何知識、信息的使用，均與以前單位和任何第三人無關(guān)；乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù)，均不會構(gòu)成對以前單位和任何第三人商業(yè)秘密的侵犯。 乙方聲明：乙方已經(jīng)認(rèn)識到保守甲方商業(yè)秘密包括對外的保密信息，是關(guān)系到甲方公司生存和發(fā)展的重大問題。因此，愿意對甲方的商業(yè)秘密及所有保密信息承擔(dān)保密、保 護義務(wù)。 基于以上前提，本著保護企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)和保障職工依法享有的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在甲、乙雙方已簽訂《勞動合同》基礎(chǔ)上，訂立以下協(xié)議，甲、乙雙方共同恪守： 一、釋義 下列詞語，除非另有所指，具有下列含義： 商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方（權(quán)利人）帶來利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密主要包括經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密。 技術(shù)秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是指甲方研制、開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)營利益或競爭優(yōu)勢、具有實用性且甲方已采取了保密措施的技術(shù)信息。 經(jīng)營秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是甲方公司經(jīng)營管理過程中，形成的具有獨特、有較強競爭力并能帶來經(jīng)濟效益，經(jīng)甲方采取了保密措施，尚未公開的包括但不限于管理辦法、經(jīng)營方案、投資方案等經(jīng)營信息。 采取了保密措施：是指甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施，即包括但不限于口頭或書面的保密協(xié)議、對甲方職工或與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的他人提出 保密要求等合理措施。 二、甲方商業(yè)秘密列示 下列能影響甲方經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、競爭地位、經(jīng)濟利益、穩(wěn)定和安全的內(nèi)容直接或通過分析、合成構(gòu)成甲方商業(yè)秘密： 有關(guān)組織與財務(wù)的信息，包括但不限于： （ 1）公司機構(gòu)及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動； （ 2）經(jīng)營管理層人事變動； （ 3）來自國