誠通物流技術崗位序列和員工發(fā)展通道設計方案(13頁)-物流運作(編輯修改稿)
2024-09-22 18:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家 人才培育 ■ Knowhow 多種行業(yè)經(jīng)驗 軟件的 Package化 先進的品質(zhì)保證體系 信息資源的穩(wěn)定性 ■ 全球網(wǎng)絡 Global Operations 戰(zhàn)略性合作以及 商務合作伙伴 目標 amp。 任務 價值經(jīng)營 高附加值 事業(yè)結(jié)構(gòu) 企業(yè)家型 組織文化 全球化 N/W型 經(jīng)營體系 經(jīng)營方針 以留住人才為目標的激勵體系建立與資源完善咨詢項目 版權(quán)所有，不得翻印 7 版權(quán)所有，不得翻印 2020/9/18 三星 SDS科學的培訓發(fā)展體系，為其運營和發(fā)展提供了寶貴的人才 ?三星 SDS任何業(yè)務領域里都有受過專業(yè)培訓、具備多年經(jīng)驗的 IT專家，每個工程師都擁有一個或多個在世界范圍內(nèi)被承認的 IT證書； ?公司還根據(jù)培訓內(nèi)容的不同，通過 OJT、項目派遣式學習、封閉式學習、國內(nèi)和海外集中培訓等多種方式保證員工培訓的最佳效果 以留住人才為目標的激勵體系建立與資源完善咨詢項目 版權(quán)所有，不得翻印 8 版權(quán)所有，不得翻印 2020/9/18 三星 SDS科學的知識管理系統(tǒng)提升了其綜合競爭力 知識管理的必要性提上議程 ? 以專家為主導的組織文化 －培養(yǎng)技術人才、新員工快速融入 ? 確保高附加值事業(yè)競爭力 －確立核心競爭力、提高生產(chǎn)力、最優(yōu)化的客戶服務 ? 建立全球化 N/W經(jīng)營體系 －知識共享工具、全球化的知識管理 知識 管理推廣經(jīng)過 ARISAM ? 通過 CEO的意志而開始 ? 通過評估及咨詢， 樹立 知識 管理推廣戰(zhàn)略 ? 組成 知識 管理推廣組織 ? KMS自行開發(fā)以及 Open ARISAM ? 為了項目成果產(chǎn)物的再利用， 確立業(yè)務流程 ? 選定 109名知識主管 ? 實行 Mileage制度 ? 確保各事業(yè)部門的 知識專家 ? 系統(tǒng)的人性化 (新知識， 服務 ) ? 適用 Knowledge Portal概念 ? 建立 Community知識活動 體系 ARSIAM ? 通過引進電
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