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正文內(nèi)容

20xx年公司培訓(xùn)協(xié)議書一般公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(精選15篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 23:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中若有違反上述規(guī)定。所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。乙方在承包期間應(yīng)特別注意餐廳食品質(zhì)量安全問題,如在承包期間發(fā)生食品質(zhì)量安全,甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任,乙方將承擔(dān)全部責(zé)任!情節(jié)嚴(yán)重將送局法機(jī)關(guān)處理。六、仲裁。本合同發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向工商行政部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴審理。本協(xié)議如有遺漏和未完善之處,在補(bǔ)充協(xié)議中明確,補(bǔ)充協(xié)議作本協(xié)議組成部分,具有同等的法律效力。協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,協(xié)議正本一式兩份,雙方各持一份。甲方:乙方:代表人:代表人:日期:日期:文檔為doc格式。公司培訓(xùn)協(xié)議書一般篇六甲方:乙方:年齡:性別:學(xué)歷:專業(yè):身份證號(hào)碼:家庭住址:為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:一、甲方同意乙方赴__學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自__年__月__日起至__年__月__日,實(shí)計(jì)為期__。二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的__支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)__元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔__天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。八、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足__元的按__元計(jì)算。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)__年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金__元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起__日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章:乙方簽章:20__年__月__日。甲方:___(以下簡稱甲方)。乙方:___(以下簡稱乙方)。公司培訓(xùn)協(xié)議書一般篇七在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,用到協(xié)議書的地方越來越多,協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編精心整理的設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。甲方:乙方:因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn),為確保公司的合法權(quán)益。特此,就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后,按時(shí)返回企業(yè),并繼續(xù)為公司服務(wù),本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:一、培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。二、培訓(xùn)費(fèi)用乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。三、服務(wù)期限自合同簽訂之日起生效。四、乙方的`義務(wù)維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無異議。培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學(xué)習(xí)后一周內(nèi)上交文字性學(xué)習(xí)總結(jié),并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。五、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的違約責(zé)任:在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用。七、其他本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方:______年____月____日乙方:______年____月____日公司培訓(xùn)協(xié)議書一般篇八甲方:乙方:性別:出生年月:文化程度:家庭地址:郵編:電話:身份證號(hào):甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng),同意乙方參加培訓(xùn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從___年___月___日起,至___年___月___日止。二、培訓(xùn)形式:全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)___%,人民幣_(tái)__元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)___%,人民幣_(tái)__元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。四、乙方在培訓(xùn)期間的,應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:培訓(xùn)費(fèi)用在_________元——_________元,服務(wù)年限為2年;培訓(xùn)費(fèi)用在_________元——_________元,服務(wù)年限為3年;培訓(xùn)費(fèi)用在_________元——_________元,服務(wù)年限為4年;培訓(xùn)費(fèi)用在_________元以上,服務(wù)年限為5年;七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。八、其他約定:乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告,報(bào)人力資源部備案。九、本合同作為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(簽章): 乙方(簽字):日期:___年___月___日 日期:___年___月___日公司培訓(xùn)協(xié)議書一般篇九甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:。,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。,擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動(dòng)合同期限_______年,即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限
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