【文章內(nèi)容簡介】 得超出工作范圍使用。不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：(一)責令乙方停止違約或侵權(quán)行為。(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除。(四)觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責任。因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日公司與員工的協(xié)議書模版篇六甲方名稱： 法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生 年 月 日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)郭家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按下列第款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按照甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)考核指標每月(每季度、每年)為三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在使用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(3)乙方嚴重違反甲方工作貢獻制或甲方以里造成重大損害的。(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(5)乙方被依法追究刑事責任的。(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核唄確定為不稱職的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，有不接受其它安排的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，扔不能勝任工作的。(二)甲方的義務(wù)遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。(1)乙方患職業(yè)病或因工作負傷病被確認喪失勞動能力的。(2)患者或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利在合同期內(nèi)間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi)。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。自覺保護甲方的`形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲乙雙方以法參加社會保險，按每月繳納社會保險費，乙方個人加納部分，有甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任本合同已經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約貢任，支付給對方違約金元。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。違反和接觸聘用合同的經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。因不可抗力造成合同不能履行的，可以不承擔違約責任。九、接觸勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。提出書面通知。填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方個各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。交接工作。支付違約金和賠償金。甲方出具終止或接觸勞動合同證明。辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除，但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：代表：年 月 日 年 月 日公司與員工的協(xié)議書模版篇七訂立協(xié)議各方當事人：姓名，男，身份證號碼:。姓名，男，身份證號碼:。姓名，男，身份證號碼:。姓名，男，身份證號碼:。二、投資。投資總額人民幣萬元(大寫投資情況:。(1)出資人民幣元整，持有公司%股份。(2)出資人民幣元整，持有公司%股份。(3)出資人民幣元整，持有公司%股份。(4)出資人民幣元整，持有公司%股份。三、采用共同協(xié)商的經(jīng)營形式。股東分別負責不同的工作內(nèi)容，共同負責公司的一切經(jīng)營事物，并享用充分的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監(jiān)督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經(jīng)營好，把公司業(yè)務(wù)做大、做強。五、股東的權(quán)利與義務(wù)。一)權(quán)利。股東會出席權(quán)。股東會原則上是、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加，但會議決議必須經(jīng)全體股東一致通過方可執(zhí)行。表決權(quán)。股東有權(quán)參與公司的重大決策。查閱權(quán)。為確保公司的健康發(fā)展，實現(xiàn)共同的經(jīng)營目標，股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，在不影響公司正?；顒拥那闆r下有權(quán)查閱