【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。　　二、工資及福利待遇　　學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理?！　∩鐣?huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付?！　∫曳降膶W(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)?！　∪?、服務(wù)期　　甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；　　服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：　?。?）至____年____月____日止；　　（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止?！　∷?、違約責(zé)任　　乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；　　有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：　?。?）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；　?。?）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　?。?）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。　　五、其他　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。　　甲方（簽章）:　　法定代表人：　　______年_____月____日　　乙方（簽字）：　　______年_____月____日公司員工培訓(xùn)協(xié)議書6　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利?！　∫?、甲方的權(quán)利與義務(wù)：　　，甲方同意乙方參加培培學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課程為 ?！　?元人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）?！　　！　?，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。　　，甲方將其做為儲(chǔ)備人員在今后的公司管理或技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將予以優(yōu)先考慮。　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)　　 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》?！　?，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。　　，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)?！　。仨毞募追桨才?，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減協(xié)議時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)?！　?，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者。　　外派培訓(xùn)人員回來后必須義務(wù)進(jìn)行內(nèi)部傳授?！　『炗喤嘤?xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行?！　∪?、服務(wù)期限約定　　服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間?！　∪艏追脚c乙方約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，以本協(xié)議簽訂的服務(wù)終止時(shí)間為準(zhǔn)。　　四、違約責(zé)任　　因甲方原因與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任。　　乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或因嚴(yán)重違紀(jì)被公司辭退的，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)損失費(fèi)?！　≠r償金額按以下公式計(jì)算：　　五、其它約定　　乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。　　乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有，服務(wù)期滿離職的，甲方將證書歸還乙方。　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。　　甲方（簽章）： 乙方：　　簽定日期： 簽定日期：公司員工培訓(xùn)協(xié)議書7　　甲方：　　乙方： 性別：　　出生年月： 文化程度：　　家庭地址： 郵編：　　電話： 身份證號(hào)：　　甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同?！　∫?、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年 月日 起，至 年 月 日止?！　《⑴嘤?xùn)形式：　　全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?！　“朊摦a(chǎn)學(xué)習(xí)?！　》敲摦a(chǎn)學(xué)習(xí)?！　∪⑴嘤?xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。　　四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律?！　∥?、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。　　六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)