員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)公司出資培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(優(yōu)質(zhì)八篇)(編輯修改稿)
2025-08-02 21:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金____元。七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還。八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。九、利益保障如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。十、保證金相關(guān)規(guī)定由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金。學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：a、由于自身原因中途退學(xué)的；b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的；c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的`。十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。十二、違約乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：_____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：_____年____月____日員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五甲方：安慶港遠(yuǎn)航控股有限公司乙方：安慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方公司基層管理人員38人。二、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年3月上旬7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)上午8：00——11：30下午14：00——17：00三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專(zhuān)題講座。四、培訓(xùn)地點(diǎn)：安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)六、雙方職責(zé)：甲方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求。(2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工。(3)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理。(4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。乙方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)
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