員工培訓(xùn)協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-04-03 07:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大?！ ?含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上，___年(含___年)以下?！ ?，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。 ，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用?！ ?，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人?！ 。?、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效?！ 〖追剑阂曳剑骸 》ǘù砣嘶蚍ǘù砣耍荷矸葑C號碼： 日期：日期： 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇3甲方： 乙方：姓名： 年齡：性別： 出生年月： 學(xué)歷：專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址： 為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議： 一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實計為期?！ 《?、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處?！ ∪?、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計?！ ∷?、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。 五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。 六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。 七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀?！ “?、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲
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