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正文內(nèi)容

集團公司人才選拔規(guī)定(編輯修改稿)

2025-08-12 22:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我介紹和提供的有關(guān)材料,由主要領(lǐng)導和有關(guān)領(lǐng)導評價。體檢:面試通過者,在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織身體檢查。審批:經(jīng)上述程序,將入選名單報請董事局、黨委審批后、即可辦理錄用手續(xù)。新錄用的大學生,要與集團簽定勞動合同,第一次簽定合同期限5年。錄用工作于每年五月底前結(jié)束。三、培養(yǎng)使用培養(yǎng)目標(1)培養(yǎng)各種專業(yè)技術(shù)型專家骨干;(2)培養(yǎng)各類產(chǎn)業(yè)項目部門經(jīng)理;(3)培養(yǎng)行業(yè)、專業(yè)綜合類復合型管理干部;(4)培養(yǎng)子公司總經(jīng)理;(5)培養(yǎng)總部高級領(lǐng)導人。培養(yǎng)措施(1)申讀集團《經(jīng)理學院》并獲取畢業(yè)證書;(2)三個月營業(yè)員崗位鍛煉并合格;(3)參加集團中高級管理人員有關(guān)工作
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