【文章內(nèi)容簡介】 和企業(yè)有關(guān)規(guī)定要求的審批程序，進行發(fā)包工程；或?qū)⑸a(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備生產(chǎn)安全條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人；或本單位的車間、班組作為發(fā)包方向外發(fā)包工程項目的；（七）制造、銷售、使用國家明令淘汰、禁止或者不符合國家標準的設(shè)施、設(shè)備、器材或者產(chǎn)品的，或者生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品，給國家、企業(yè)和消費者利益造成危害的；（八）超能力、超強度組織生產(chǎn)經(jīng)營，拒不執(zhí)行集團公司和政府有關(guān)部門整改指令的。第四十三條 在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，違反國家和企業(yè)生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致人員傷亡或直接經(jīng)濟損失，構(gòu)成重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定處分：（一）負直接責(zé)任者給予解除勞動合同處分；（二）負次要責(zé)任者和直接責(zé)任者所在部門有關(guān)負責(zé)人給予撤職處分；（三）事故責(zé)任單位行政正職和分管副職，給予撤職處分；（四）分支機構(gòu)或全資、控股子公司的行政正職和分管副職，給予降職處分。第四十四條 在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，違反國家和企業(yè)生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)定，造成人員傷亡或經(jīng)濟損失，構(gòu)成較大生產(chǎn)安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定處分：（一）負直接責(zé)任者給予撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同；（二）負次要責(zé)任者給予記過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（降級）、撤職處分；（三）直接責(zé)任者所在部門有關(guān)負責(zé)人給予警告或記過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（降級）、撤職處分；（四）事故責(zé)任單位行政正職和分管副職，給予警告、記過、降職處分；（五）發(fā)生人身死亡的，對分支機構(gòu)或全資、控股子公司的行政正職和分管副職，給予警告、記過、降職處分。有前款情形的，本單位一年內(nèi)發(fā)生2次及以上人身死亡事故，或連續(xù)兩年發(fā)生人身死亡事故的，給予企業(yè)行政正職、分管副職降職或撤職處分；本單位一年內(nèi)發(fā)生2次及以上人身重傷事故，給予企業(yè)行政正職、分管副職記過或降職處分?；üこ添椖繂挝蛔陨戆l(fā)生安全事故，按本條款執(zhí)行。第四十五條 在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，違反國家和企業(yè)生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)定，造成經(jīng)濟損失，構(gòu)成一般生產(chǎn)安全事故（發(fā)生設(shè)備事故或施工機械事故除外）的，對有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定處分：（一）負直接責(zé)任者給予記過、降職（降級）處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分；（二）負次要責(zé)任者給予警告、記過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（降級）處分；（三）直接責(zé)任者所在部門有關(guān)負責(zé)人給予警告處分；情節(jié)嚴重的，給予記過、降職處分；（四）情節(jié)嚴重的，事故責(zé)任單位行政正職和分管副職，給予警告、記過處分。第四十六條 在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，違反國家有關(guān)交通法規(guī)，導(dǎo)致負主要責(zé)任（含同等責(zé)任）的重大交通事故發(fā)生，對有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定處分：（一）負直接責(zé)任者給予撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同；（二）負次要責(zé)任者給予記過或降職（降級）處分；（三）直接責(zé)任者所在部門有關(guān)負責(zé)人給予警告、記過處分；（四）事故責(zé)任單位行政正職和分管副職，給予警告處分。第四十七條 在生產(chǎn)安全事故調(diào)查中，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員給予記過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分：（一）拒絕執(zhí)法人員進行現(xiàn)場檢查，或在被檢查時隱瞞事故隱患，不如實反映情況的； （二）對發(fā)生的事故瞞報、謊報或者拖延不報的；（三）組織或參與破壞事故現(xiàn)場，出具偽證或隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的； （四）生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件發(fā)生后，不及時組織搶救、處理或者擅離職守的。生產(chǎn)安全事故發(fā)生后逃匿的，解除勞動合同。第四十八條 在商業(yè)活動中，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同：（一）采取不正當競爭手段從事產(chǎn)品營銷活動，被國家行政執(zhí)法機關(guān)查處，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的；（二）利用廣告對商品或者服務(wù)作虛假宣傳，欺騙和誤導(dǎo)消費者，使消費者的合法權(quán)益受到損害，致使被消費者索賠或者被國家行政執(zhí)法機關(guān)處分的；（三）營銷假冒偽劣產(chǎn)品或有害產(chǎn)品，給用戶或消費者造成財產(chǎn)損失、人身傷害，使企業(yè)聲譽和經(jīng)濟利益受到損害的；（四）不對市場進行調(diào)查，盲目經(jīng)銷，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的；（五）玩忽職守、徇私舞弊，在出售物資、產(chǎn)品時不認真進行檢質(zhì)、計量，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的。第四十九條 在報表（報告）編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中，有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分：（一）拒報、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；（三）屢次錯報統(tǒng)計資料，造成嚴重后果的；（四）領(lǐng)導(dǎo)人員自行修改統(tǒng)計資料，編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的；（五）對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)的統(tǒng)計人員打擊報復(fù)的；（六）其他違反統(tǒng)計工作法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的行為。第二節(jié) 違反財務(wù)、資產(chǎn)和投資管理規(guī)定的行為第五十條 在會計工作中，有下列行為之一，責(zé)令整改并對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（降級）、撤職處分：（一）不依法設(shè)置會計賬簿或私設(shè)會計賬簿的；（二）未經(jīng)批準隨意變更會計處理方法的；（三）未按規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu)、會計崗位和任用會計人員的；（四）未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度，或者拒絕依法實施的監(jiān)督，或者不如實向監(jiān)督管理部門提供有關(guān)會計資料及情況的；（五）偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告以及其他會計資料的；或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他會計資料的；（六）授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他會計資料的；（七）對依法履行職責(zé)、抵制違反《會計法》行為的會計人員實行打擊報復(fù)的；（八）其他違反會計工作法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的行為。第五十一條 在財務(wù)管理工作中，有下列行為之一，對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同：（一）轉(zhuǎn)移、截留企業(yè)收入，私設(shè)“小金庫”的；（二）以聯(lián)營合資、投資其他產(chǎn)業(yè)或建立其他經(jīng)濟實體等方式，非法轉(zhuǎn)移利潤或資金的；（三）違反規(guī)定對外提供經(jīng)濟擔(dān)保或未經(jīng)上級有權(quán)審批單位批準而提供超出權(quán)限擔(dān)保的；（四）隱瞞資產(chǎn)不入賬，造成賬外資產(chǎn)的；（五）虛報冒領(lǐng)，騙取專項撥款或補貼的；（六）偷逃稅款的；（七）私分、侵占國有資產(chǎn)的；（八）抽逃資本金或擅自沖減資本金的；（九）不按規(guī)定進行成本核算，隨意核銷費用，亂擠亂攤成本的；（十）財務(wù)資產(chǎn)管理制度和內(nèi)部控制制度不健全，賬目管理嚴重混亂的；（十一）其他違反財務(wù)管理制度的行為。第五十二條 在涉及資金運作的工作中，有下列行為之一，責(zé)令整改，情節(jié)較輕的，對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同：（一）未按照規(guī)定使用、調(diào)度資金的；（二）超越權(quán)限或者違反程序授權(quán)、批準資金支出的；（三）違規(guī)拆借資金的；（四）因資金管理工作不嚴，發(fā)生貪污、失竊、攜款潛逃等事件的；（五）違反有關(guān)規(guī)定委托其他機構(gòu)或者個人從事理財業(yè)務(wù)的；（六）未及時清理應(yīng)收賬款或應(yīng)收賬款長期掛賬，造成損失的；（七）違反規(guī)定出讓銀行授信額度、為他人代開信用證的；（八）擅自轉(zhuǎn)移銀行存款的；（九）其他違反資金運作規(guī)定的行為。第五十三條 在投資活動中，有下列行為之一，責(zé)令整改，情節(jié)較輕的，對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同：（一）未履行規(guī)定的投資決策程序的；（二）對投資項目未進行必要、充分可行性研究論證的；（三）越權(quán)審批或者擅自立項擴大投資規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的；（四）未履行規(guī)定程序超概算投資的；（五）對投資項目未進行有效監(jiān)管，發(fā)生損失未及時采取有效措施的；（六）以個人名義使用企業(yè)資金從事投資業(yè)務(wù)的；（七）故意將投資業(yè)務(wù)化整為零分解報批或備案，從而規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定的；（八）在從事投資業(yè)務(wù)中與有關(guān)方惡意串通，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的；（九）違規(guī)擅自批準投資業(yè)務(wù)或以權(quán)謀私，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的；（十）其他違反投資規(guī)定的行為。第五十四條 違反國家票據(jù)管理規(guī)定，有下列行為之一，責(zé)令整改并對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同：（一）故意使用偽造、變造、虛假的票據(jù)的；（二）簽發(fā)空頭支票或者故意簽發(fā)與預(yù)留簽名式樣或者印鑒不符的支票，騙取財物的；（三）簽發(fā)無可靠資金來源的匯票、本票，騙取資金的；（四）匯票、本票的出票人在出票時作虛假記載，騙取財物的；（五）冒用他人的票據(jù)，或者故意使用過期、作廢的票據(jù)，騙取財物的；（六）付款人同出票人、持票人串通，騙取財物的；（七）有其他違反票據(jù)管理規(guī)定行為的。第五十五條 違反資產(chǎn)管理工作規(guī)定，有下列行為之一，責(zé)令整改并對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同：（一）在資產(chǎn)重組、股份制改造、承包、租賃、聯(lián)營或者與外商合資經(jīng)營、合作經(jīng)營以及向境外投資過程中，將企業(yè)資產(chǎn)非法轉(zhuǎn)移到個人或其他企業(yè)名下的；（二）未按照規(guī)定進行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計和資產(chǎn)評估，造成產(chǎn)權(quán)界定不清或致使企業(yè)經(jīng)濟損失的；（三）干預(yù)或者操縱清產(chǎn)核資、財務(wù)審計和資產(chǎn)評估，造成鑒證結(jié)果不實的；（四）違反規(guī)定低價出售、低價折股、無償處置