黑龍江勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-08-12 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以就補充保險、其他福利約定補充條款。第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。 符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第四十二規(guī)定情形之一的，甲方可以解除勞動合同。用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除乙方的勞動合同。第八條 終止合同條件 符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情況之一的，勞動合同終止。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情況之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動合同手續(xù)。符合簽訂無固定期勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期勞動合同。第九條 經(jīng)濟補償 解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或終止勞動合同后的經(jīng)濟補償及違約責(zé)任。專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。第十一條 雙方約定的其他條款第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直播向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可向人民法院起訴。甲方：法定代表人(或委托代理人)(蓋章) 年 月 日勞動合同鑒證機關(guān)(蓋章)年 月 日乙方：(簽字) 年 月 日 (蓋章)黑龍江勞動合同范文三甲方(用人單位)：法 定 代 表 人：注 冊 地 址：聯(lián) 系 人： 電話：乙 方(勞動者)：姓名： 性別： 年齡居民身份證 號碼：戶 籍 所 在 地：現(xiàn) 居 住 地： 聯(lián) 系 電 話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《黑龍江省勞動合同條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)、合同期限甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止，并以 為標(biāo)志。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。無試用期。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (注：合同期限在三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。合同期限 在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定
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