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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)團支部工作計劃建議十篇(實用)(編輯修改稿)

2025-08-12 22:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 性,促進青年員工強化服務意識,提高崗位技能,激發(fā)工作和服務熱情,以創(chuàng)新的精神、務實的態(tài)度做好自己的工作,為企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、管理多作貢獻。(五)開展各類活動,提升團員青年素質(zhì)。合五四青年節(jié)、建團xx周年等契機,有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動,不斷增強團員的歸屬感和組織觀念,進一步增強團組織的凝聚力。按公司主題活動要求,及時走訪,做好幫扶慰問工作。①積極參與公司“有愛四季春”、“對幫扶”、“關(guān)心空巢老人”、“冬日陽關(guān)”新春幫困送溫暖等活動。②開展“學農(nóng)助農(nóng)”實踐活動。作為進一步深化城鄉(xiāng)對幫扶工作的一項內(nèi)容,團支部到公司崇明對幫扶江鎮(zhèn)村,通過走進農(nóng)村、服務農(nóng)村,拓寬黨建團建交流工作內(nèi)涵,密切青年同志和農(nóng)民的關(guān)系,感受到農(nóng)民勞作的辛苦,學習他們吃苦耐勞精神,加強自身思想建設(shè)。積極參與文明單位創(chuàng)建各項工作,參與社區(qū)活動、建立志愿者隊伍,做好社區(qū)志愿者服務工作。①開展新年社區(qū)清掃衛(wèi)生志愿者服務活動。②開展了“倡導文明、和諧風尚”交通執(zhí)勤志愿者服務活動。我團支部將合各慶祝節(jié)日的活動,廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動,豐富業(yè)余生活,不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),增強團員青年的活力。①配合工會搞好新年文藝晚會,準備文藝節(jié)目。②配合工會開展羽毛球、乒乓球比賽。③開展“放下工作、放飛心情”活動。通過組織一次“放下工作,放飛心情”的外出活動,例如:東方綠洲拓展訓練,減輕團員青年工作壓力,陶冶情操,豐豐富青年文化生活。根據(jù)公司黨委的要求,合五四青年節(jié)、建團xx周年組織團員同志開展紀念建團xx周年“三個一”活動計劃。①開展一次主題團日活動。發(fā)動每一位團員參加一次“重舉團旗、重溫入團誓詞、重唱團歌,佩帶團徽”活動。幫助團員進一步明確權(quán)利和義務,增強團員意識。②參觀一次共青團教育基地。組織全體團員參觀“漁陽里”團中央機關(guān)舊址紀念館,通過參觀活動加強團員青年“學團史、知團情”的思想教育。③組織觀看一部建團xx周年獻禮片。通過觀看電影的形式,讓團員青年接受團史教育,了解中國共青團的發(fā)展壯大歷程,學習革命先輩的優(yōu)秀品質(zhì),發(fā)揚光榮的革命傳統(tǒng)。企業(yè)團支部工作計劃建議篇五20xx年是公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年,企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間。在20xx年,青團工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的路線、方針、政策,加強組織建設(shè)和思想建設(shè),全面提高團員自身素質(zhì),活躍企業(yè)青年員工的文化,推進企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務青年、服務企業(yè)”的宗旨,運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理,探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法,加強干部團員的培訓與考核,為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。一、強化組織意識,體現(xiàn)組織優(yōu)勢。近年來,隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委,就是要在黨組織的領(lǐng)導下,讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。作為黨的后備軍,我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。首先,團組織的帶頭2要充分把握團員的思想動態(tài),通過完善團員的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團員個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,行動上合拍。其次,加強對團干部的考核力度?;疖嚺艿目欤寇囶^帶。集團團委是集團新生的一個組織,如何團結(jié)廣大的青年才俊,發(fā)揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責,對下服務”的工作態(tài)度,塑造責任意識、服務意識。最后,充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?,F(xiàn)代民營企業(yè),除了強調(diào)經(jīng)濟效益外,更要注重社會總體效益,同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,即員工的福利和發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有交友、學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此,團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。團委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務青年是宗旨,當好助手是關(guān)鍵,發(fā)揮作用是重點,加強建設(shè)是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,開展活動,把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。第一,在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋,一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系。二是要推動基層組織形式創(chuàng)新。三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,努力做到團員流動不流失。第二,在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力,才能實現(xiàn)基層團組織建設(shè)的長遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主。二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式)。第三,在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在,就基層組織的能力建設(shè)而言,關(guān)鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結(jié)合起來,內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價。企業(yè)團支部工作計劃建議篇六公司于20年11月召開團支部大會,公司黨支部任命王同道為公司團支部書記,范同志為團組織委員,劉同志為團宣揚委員,魏同志為團文體委員。在當前的團隊活動中能充足施展大家的力氣,將團支部活動搞得繪聲繪色,增進青年景長發(fā)展,奮力進取,積極奉獻,將團的各項事業(yè)得到新發(fā)展。共青團是中國共產(chǎn)黨的后備軍,我們要增強思惟政治教導跟道德教育,堅固建立迷信發(fā)展觀,嚴密繚繞公司核心工作,在我們的步隊中造就高素質(zhì)人才,培育積極分子早日參加黨組織。在工作中,我們是年青的一代,是公司的新力量,盼望大家能把我們的
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