集團公司企業(yè)黨建工作的探索與創(chuàng)新(編輯修改稿)
2025-08-12 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根本利益。完善企業(yè)權(quán)力運行制衡機制、薪酬激勵和約束機制，完善企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計，加強對重大投資項目審計，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。凡涉及職工群眾切身利益的重大事項都向職工群眾公開，接受職工群眾監(jiān)督?！ 《⒎e極研究、探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度接軌的黨的工作運行機制 開灤集團把建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、職工隊伍和增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力貫穿于企業(yè)黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。集團黨委提出了“開放、融入、轉(zhuǎn)變”的黨建工作新思路，即黨的建設(shè)要實現(xiàn)民主、開放；要融于經(jīng)濟管理體制、經(jīng)濟運行機制和生產(chǎn)管理全過程；黨的活動內(nèi)容、范圍和方式要實現(xiàn)轉(zhuǎn)變?！ 〗Ⅻh組織參與重大問題決策工作機制，把黨組織參與重大問題決策同支持法人治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)統(tǒng)一起來。集團制定了《關(guān)于加強和改進國有相對控股企業(yè)黨建工作的意見》，以明確權(quán)責為重點，建立健全黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的體制機制。對黨組織參與重大問題決策，從基本原則、組織體系、主要內(nèi)容和主要途徑等方面，提出了明確要求，在黨組織參與重大問題決策以及落實黨管干部、黨管人才原則方面積極探索創(chuàng)新。黨委在董事會進行重大問
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1