供電公司企業(yè)黨建工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-19 23:02 本頁面
【文章內容簡介】 子有針對性地組織學習；六是領導班子成員準備書面發(fā)言提綱，避免會上發(fā)言蜻蜓點水、草草了事的現(xiàn)象發(fā)生。準備工作就緒后，黨組織書記在會議召開7 天前分別向黨委組織部和紀委報告會議準備情況，待上級審核同意后召開會議。會中，主要有三個工作程序： 一是黨組織書記匯報會前準備工作情況、黨組織去年民主生活會查找到的問題的整改情況；二是領導班子成員對個人存在問題的整改情況進行匯報，同時結合今年征求到的意見開誠布公、與人為善的開展批評與自我批評；三是參加會議的公司領導對民主生活會作評價，對基層領導班子建設和基層反映的困難和問題談想法、提要求。會后，基層單位要將領導班子成員個人發(fā)言提綱、會議記錄、群眾意見以及針對存在問題制定的整改措施在 15 天內報送組織部和紀委。 組織部、紀委按照程序文件規(guī)定的職責派人參加基層民主生 第 5 頁 共 9 頁 活會、匯總會議情況、進行工作講評是 c（檢查）環(huán)節(jié)。主要有四個工作程序：一是召開會前準備會，組織部、紀委對參加各單位民主生活會進行分工，并對民主生活會上需要做的工作提具體要求；二是召開會后總結會，對各單位民主生活會會前、會中、會后工作中好的做法和存在的不足進行匯總，對各單位民主生活會的總體情況作出評價；三是形成專題講評材料，在匯總各單位情況的基礎上由組織部形成講評材料，在書記例會上進行講評，對好的做法給予表揚，對完成不到位的情況進行批評，講評材料還在公司內部網(wǎng)絡上進行公示；四是組織部對照《基層黨組織工作考核細則》，對各單位民主生活會工作完成情況 進行考核?？己饲闆r作為基層黨組織年度評比的依據(jù)之一，也作為評比 ? 四好 ?領導班子和業(yè)績考核的依據(jù)之一。 各單位針對存在問題制定整改措施、公司辦公室督辦落實整改是 a（改進）環(huán)節(jié)。主要有四個程序：一是由公司辦公室對各單位存在問題及整改措施進行匯總；二是按照公司《重點工作、交辦事項督辦制度》，將整改措施列入督辦范圍；三是由公司績效考核辦公室對整改完成情況進行考核；四是根據(jù)考核情況兌現(xiàn)獎懲，與單位年終評比和干部管理考核掛鉤。從而保證存在問題能整改落實到位，達到民主生活會增進團結、促進各項工作的目的。民主生活 會就按照以上環(huán)節(jié)和程序進行運作，每個環(huán)節(jié)都明確相應的責任部門、責任人、工作標準和要求，無論是執(zhí)行者操 第 6 頁 共
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