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正文內(nèi)容

連山區(qū)德育工作自查報告(編輯修改稿)

2025-08-12 21:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 平臺。2005年9月26日,我區(qū)召開了中小學(xué)“班主任校本培訓(xùn)和養(yǎng)成教育”現(xiàn)場經(jīng)驗會,為各個兄弟學(xué)校提供了一個借鑒和學(xué)習(xí)的機(jī)會,在此基礎(chǔ)上,他們會有所創(chuàng)新、有所進(jìn)步。(五)構(gòu)建了骨干班主任和新班主任培訓(xùn)模式。1. 培訓(xùn)方式:主要采取“走出去、請近來、自主研究”的培訓(xùn)模式,分校級、區(qū)級、市級、省級、國家級五個層次進(jìn)行逐級培訓(xùn)。2. 培訓(xùn)內(nèi)容:包括師德教育、班主任教育理念和自身素質(zhì)課程改革、班主任工作藝術(shù)、方法、等方面的培訓(xùn),不斷提高他們的管理水平和業(yè)務(wù)能力。3. 培訓(xùn)對象:骨干班主任和新班主任。4. 培訓(xùn)周期:三年為一周期。5. 跟蹤考核:每年跟蹤考核一次。根據(jù)考核方案進(jìn)行年度考核。6. 培訓(xùn)過程:(1)進(jìn)行專題培訓(xùn)。每學(xué)期利用假期進(jìn)行集中培訓(xùn)。自德育部成立以來,組織了三期骨干班主任培訓(xùn)工作。第一期培訓(xùn)內(nèi)容包括三個方面:教育政策法規(guī)——孟凡成、師德與馬車聲——張玉山、如何做好新時期的班主任——張楠;第二期培訓(xùn)內(nèi)容包括:兩個方面:優(yōu)化辦公環(huán)境,提高自身素質(zhì)——張玉山、課程改革的過程就是教育融合的過程——張楠;第三期培訓(xùn)的內(nèi)容包括三個方面:班主任工作的感悟——張玉山、我是怎樣做好班主任工作的——李志鵬、愛是教育之靈魂——赫東明。(2)編輯《骨干班主任成長的天地》期刊。內(nèi)容廣泛,為各位骨干班主任提供了一個廣闊的發(fā)展空間。期刊內(nèi)容包括五章:第一章——申報骨干班主任的基本條件;第二章——骨干班主任跟蹤考核方案;第三章——骨干班主任業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)專題(師德教育篇、班主任工作篇、課程改革篇);第四章——德育工作點(diǎn)滴經(jīng)驗會萃;第五章——典型課改示范課教學(xué)設(shè)計。李校長和張書記分別為這本書撰寫了前言和后記,為這本書增加了光彩,也提出了殷切的希望。(3)組織競賽活動,樹立典范。組織中小學(xué)班主任基本功競賽,提高他們的師德意識和處理問題的能力。參賽的班主任教師有179名,進(jìn)入決賽的有143名,最后被錄取的有130名。獲團(tuán)體獎的有以下單位:城市小學(xué)組:一等獎:實驗小學(xué) 化工二小二等獎:水泥小學(xué) 曙光小學(xué)三等獎:煉化一小 站前小學(xué)城市中學(xué)組:一等獎;煉化一中二等獎:世紀(jì)中學(xué)三等獎:七中農(nóng)村小學(xué)組:一等獎:孤竹營小學(xué) 高橋小學(xué)二等獎:金星小學(xué) 寺兒卜小學(xué) 開發(fā)區(qū)小學(xué)三等獎:鋼屯小學(xué) 虹螺峴小學(xué) 錦郊小學(xué)農(nóng)村中學(xué)組:一等獎:錦郊中學(xué) 鋼屯中學(xué)二等獎;臺集屯中學(xué) 沙河營中學(xué) 高橋中學(xué)
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