用科學發(fā)展觀務實郵政各項工作平穩(wěn)運行(編輯修改稿)
2025-08-12 20:06 本頁面
【文章內容簡介】 作中落實不夠。實事求是，用科學的態(tài)度落實科學發(fā)展觀科學發(fā)展觀的樹立和落實需要有一系列的觀念轉變和制度創(chuàng)新。同時，落實科學發(fā)展觀必須要有科學的態(tài)度，要澄清一些模糊認識，避免誤入歧途。一、以人為本并不是要否定以經營工作為中心以人為本和以經營工作為中心兩者是完全一致的，以經營工作為中心就是要發(fā)展生產力、解放生產力，解放生產力就是要以人為本、破除束縛我們體制創(chuàng)新的弊端，充分調動職工的積極性，讓職工自覺、自愿、主動地關心企業(yè)的發(fā)展。以經營為中心是要創(chuàng)造物質財富，而以人為本就是要滿足全體職工不斷增長的物質文化生活需要，兩者是相輔相成的。二、全面發(fā)展不等于沒有重點重點是決定事物性質和影響全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，沒有重點就沒有政策，沒有重點我們的經營工作就沒有著力點、切入點和突破口，我們要抓住重點業(yè)務，帶動其他業(yè)務的發(fā)展。三、協(xié)調發(fā)展不等于放慢發(fā)展的速度協(xié)調發(fā)展一要承認差距，二要幫助后進趕先進，三要對先進和落后進行統(tǒng)籌兼顧。先進和落后有些不是主觀造成的，而是受客觀因素的影響，這個時候就要統(tǒng)籌兼顧地出臺一些政策加以協(xié)調。同時需要明確的是，協(xié)調不是放緩發(fā)展速度，不是回到絕對的平均主義，協(xié)調是要因地制宜、實事求是，改革體制和機制，掃除發(fā)展的障礙，解開發(fā)展的瓶頸，使經營工作持續(xù)快速健
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