20xx郵政局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-01-17 05:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)經(jīng)營每年都以不低于2位數(shù)的增長幅度推進(jìn)。滄源局的職工說，前幾年我局的工作變化起色不大，生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)展緩慢，有一年還被市局領(lǐng)導(dǎo)來“送溫暖”。事后從領(lǐng)導(dǎo)班子到員工都冷靜思索增強(qiáng)了危機(jī)感，形成了以發(fā)展為中心的共識。許多職工積極向班子獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)，并從自我做起主動工作，把工作當(dāng)作自己的事，不等、不靠、不要，使滄源局今年一季度完成計(jì)劃全市第一名。還有的職工認(rèn)為，這幾年**郵政面對發(fā)展的困境，大膽的推行干部人事制度改革和企業(yè)管理機(jī)制的改革，建全制度，理順工作職責(zé)，統(tǒng)一了思想。在要不要發(fā)展的問題上，大家認(rèn)識是一致的，就是只有企業(yè)發(fā)展了自己的利益才能實(shí)現(xiàn)，否則維護(hù)自己的利益就成了一句空話。而且郵政的發(fā)展必須要靠自己的努力工作才能實(shí)現(xiàn)，發(fā)展的責(zé)任感明顯增強(qiáng)。
轉(zhuǎn)變觀念拓寬思路，不斷增強(qiáng)市場意識、效益意識、競爭意識。近幾年來，由于郵政體制改革的不
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