給思想插上高飛的翅膀(編輯修改稿)
2025-08-12 19:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們自己所特有的企業(yè)文化，它不僅反映在我們企業(yè)的人性化管理模式中，也反映在全體員工的行為習(xí)慣中。牛頓先生告訴我們，“力的作用是相互的”。企業(yè)文化反過來又作用于每一名員工，要求并激勵著每一名員工向著共同的目標(biāo)邁進。山石壘而成高山，山石因而揚名；點滴匯而成大河，點滴因而不干。企業(yè)利益與員工利益生息相關(guān)，只有找到最大融合點，二者才可以相得益彰，達到雙贏的局面。高爾基說“社會是人生最好的大學(xué)”。對于剛踏上征程的學(xué)子來說，我們需要的不僅僅是課本上的知識，我們更需要課本上所學(xué)不到的知識。我們渴望經(jīng)風(fēng)雨、長見識，渴望一個展現(xiàn)的平臺，渴望自我價值的實現(xiàn)
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