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正文內(nèi)容

最新評選活動工作方案評選活動方案(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 19:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)科教學(xué),從教以來曾擔(dān)任一輪以上循環(huán)教學(xué),或擔(dān)任二屆以上畢業(yè)班的教學(xué)工作,教學(xué)成績突出。具有較強的創(chuàng)新意識和教研科研能力,在區(qū)級以上公開刊物獨立發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、教育教學(xué)研究論文,或在區(qū)教育主管部門(含教育學(xué)會)組織的論文評比中獲二等獎及以上的論文不少于2篇。近五年來年度考核合格,且至少有一次年度考核優(yōu)秀或獲鎮(zhèn)以上表彰。三、評選程序和辦法宣傳發(fā)動。由學(xué)校組織學(xué)習(xí)“十佳”教師評選通知,動員廣大教師積極參加評選工作。個人申報。本人對照評選標(biāo)準符合條件者于8月30日前到行政辦填寫申報表。年級組或條線推薦。對照標(biāo)準,高一年級推薦5—6名,高二年級5—6名,高三年級8—9名,綜合組2—3名。學(xué)校評選。學(xué)校成立“十佳”教師評選領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,依據(jù)個人申報和推薦情況,對照標(biāo)準,最終確定“十佳”教師候選人名單(20名),并予以公示。(行政人員所占比例不得超過五分之一)組織全體教師進行投票選舉產(chǎn)生河三口高級中學(xué)第二屆“十佳教師”(另外10名為優(yōu)秀教師)。表彰與獎勵。凡被評為“十佳”教師和優(yōu)秀教師的,學(xué)校將于教師節(jié)進行表彰獎勵。四、申報要求申報人必須嚴格按要求填寫申報表一份。申報人必須提供事跡材料涉及到的獲獎證書原件、復(fù)印件各一份(審核后原件退還本人)。20xx年8月31日前將申報表及各種書面證明材料上報到行政辦,預(yù)期不予受理。評選活動工作方案 評選活動方案篇七花雨中學(xué)評選年度省、市三好學(xué)生,省、市優(yōu)秀學(xué)生干部工作方案組長:z副組長:z成員:高三、初三年級組長、班主任、任課老師高中:按照省、市《關(guān)于評選年度中小學(xué)“三好”學(xué)生、中學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部的通知》的有關(guān)規(guī)定評選高中:市“三好”10人,市優(yōu)干5人。其中評選1名省“三好”、1名省優(yōu)干。初中:市“三好”6人,市優(yōu)干4人。具有我市普通高中或普通初中正式學(xué)籍高、初中優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可參加市級“三好學(xué)生”的評選。省級“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部必須在市級“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部中產(chǎn)生(省級指標(biāo)包含在市級指標(biāo)內(nèi)),我校省“三好”、省優(yōu)干的評比僅限高三。學(xué)籍和就讀不在同一學(xué)校的學(xué)生,一律不參加這兩類評選。3月6—8日,制定我?!蛾P(guān)于評選學(xué)年度省、市三好學(xué)生,省、市優(yōu)秀學(xué)生干部的工作方案》3月9日,召開高三年級組、班主任會議,傳達有關(guān)文件精神。3月10日,召開評選工作學(xué)生動員大會,學(xué)習(xí)有關(guān)評選規(guī)定。3月11日,年級組按1:2的比例推薦參評候選人。3月12日—13日,張榜公布侯選人的優(yōu)秀事跡。3月14日,候選人進行優(yōu)秀事跡介紹,年級組學(xué)生公開投票,按票數(shù)高低選出10名市“三好”,5名市優(yōu)秀學(xué)生干部。在入圍同學(xué)中再公開投票選出省“三好”、省優(yōu)干各1名。(省“三好”在市“三好”中產(chǎn)生,省優(yōu)干在市優(yōu)干中產(chǎn)生)3月16—19日,公示評選結(jié)果,聽取反饋意見。3月20日,填寫“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”審批表。3月21日,建立省、市“三好”、“優(yōu)干”電子文檔。3月22日,將評選結(jié)果報區(qū)教育局。16月20—24日,領(lǐng)取各級各類榮譽證書。評選活動工作方案 評選活動方案篇八為全面實施素質(zhì)教育,進一步提升小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升和師資水平不斷提高,推動小學(xué)、學(xué)前教育均衡、優(yōu)質(zhì)、內(nèi)涵、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)武安市教育局《小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評價方案》等有關(guān)文件精神,堅持師德為先、能力為重、全面發(fā)展的原則,結(jié)合我鎮(zhèn)教育教學(xué)實際,特制訂本方案。小學(xué)一至六年級綜合素質(zhì)檢測評價。為及時調(diào)研小學(xué)階段學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展現(xiàn)狀,加強小學(xué)階段教育教學(xué)質(zhì)量的過程管理,市教育局每學(xué)年對小學(xué)六年級學(xué)生的綜合素質(zhì)進行測試;每學(xué)期對小學(xué)一至六年級進行抽測。全鎮(zhèn)每學(xué)期對小學(xué)一至六年級進行綜合素質(zhì)檢測。學(xué)前幼兒綜合素質(zhì)評價。為提升學(xué)前階段幼兒綜合素質(zhì),每學(xué)期對大、中、小班進行素質(zhì)測試。小學(xué)、幼兒師生綜合素質(zhì)隨機抽測評價。為提高小學(xué)、幼兒教師專業(yè)水平和學(xué)生綜合素質(zhì),隨機抽取任意年級、任意學(xué)科,師生共同參與檢測。通過聽課等活動,對課堂教學(xué)效果隨機檢測,現(xiàn)場診斷,及時反饋,及時評價。小學(xué)、幼兒園整體辦學(xué)水平教學(xué)評估。為全面評價小學(xué)和幼兒園整體辦學(xué)水平,依據(jù)《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評估標(biāo)準》,對所轄完全小學(xué)、幼小一體園、幼兒園,從教學(xué)管理、課程管理、教研管理、校本研修、評價管理等方面進行教學(xué)評估。完全小學(xué)、不完全小學(xué)、幼兒園等22個教學(xué)單位評價根據(jù)學(xué)科特點,采取開放性測試或綜合素質(zhì)現(xiàn)場測試等多種方式、方法進行。教育局組織進行抽測、測試。全鎮(zhèn)各校在教育局指導(dǎo)下組織抽測、測試,每學(xué)期期末教育局對小學(xué)一至六年級中任意一個年級的綜合素質(zhì)抽測;、測試內(nèi)容依據(jù)《義務(wù)教育階段實驗課程實施計劃》,統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一要求。全鎮(zhèn)組織進行一至六年級綜合素質(zhì)檢測。中心學(xué)校將根據(jù)教育局期末試卷進行檢測。檢測由各學(xué)校在中心學(xué)校指導(dǎo)下組織進行,統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一要求。全鎮(zhèn)組織學(xué)前幼兒進行綜合素質(zhì)檢測。全鎮(zhèn)各園在中心學(xué)校指導(dǎo)下組織抽測、測試,每學(xué)期期末對幼兒大班、中班和小班進行測試,統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一要求。教育局和中心學(xué)校將不定期進行綜合素質(zhì)隨機抽測。每學(xué)期通過深入學(xué)校檢查指導(dǎo)工作,從學(xué)校隨機抽取任意年級、任意班級、任意學(xué)科,由學(xué)科題庫中隨機抽取樣題,對所在班級的師生進行該學(xué)科的綜合素質(zhì)測試。通過平時聽課評課,當(dāng)堂對學(xué)生進行綜合素質(zhì)測試,及時診斷,當(dāng)堂反饋、交流,促進師生共同進步。每學(xué)年進行一次教學(xué)評估。(1)評估時間:每學(xué)年的第一學(xué)期。(2)組織形式:中心學(xué)校對其所轄小學(xué)(除教育局抽測評估學(xué)校)進行教學(xué)評估。(3)評估要求:嚴格執(zhí)行《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校、教師教學(xué)評估標(biāo)準》,按照基本程序進行,中心學(xué)校及時匯總各學(xué)校、教師的評估結(jié)果,并記錄評估檔案。各校教育教學(xué)質(zhì)量評價總分為100分。其中全市測試、抽測權(quán)重為50分,全鎮(zhèn)測試權(quán)重為30分,教學(xué)評估權(quán)重為20分。獎勵。中心學(xué)校按完全小學(xué)、不完全小學(xué)、幼兒園系列分別設(shè)教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎和先進獎。(1)完全小學(xué)系列:設(shè)優(yōu)秀獎1名(第1名),先進獎1名(第2名),分別獎校長500元、300元。(2)不完全小學(xué)系列:設(shè)優(yōu)秀獎1名(第1名),先進獎1名(第2名),分別獎校長(負責(zé)人)300元、200元。(3)學(xué)科單項獎:以每學(xué)期考試成績?yōu)橐罁?jù),對全鎮(zhèn)單評第一、二、三名的分別獎勵200元、150元、100元。(4)幼兒園(學(xué)前班)綜合測試成績參照以上執(zhí)行。(5)對于在市局及其以上質(zhì)量抽測中成績突出的(排名在參考單位總數(shù)前三分之一),另獎校長和任課教師20xx元。懲罰。綜合成績排在本系列最后一名的學(xué)校,定為待合格檔次。第一年待合格,通報批評并由校長作出檢查;連續(xù)兩年待合格,對校長實行誡勉談話;連續(xù)三年待合格,三年一輪,循環(huán)統(tǒng)計。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量是第一要務(wù),校長(負責(zé)人)是教育教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人,包點中心學(xué)校校長實行一崗雙責(zé)。切實抓好綜合素質(zhì)檢測及教育教學(xué)常規(guī)管理工作。學(xué)校要建立切合本校實際的評價方案,將每次綜合素質(zhì)評價結(jié)果,作為一項重要內(nèi)容載入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師年度考評、績效工資發(fā)放、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。有下列情況之一的,當(dāng)年成績按倒數(shù)第一計算,實行一票否決,并對責(zé)任人進行相應(yīng)處理。(1)不執(zhí)行三級課程計劃,不按規(guī)定開全課程、開足課時,隨意增減課程和課時的。(2)在組織檢測、抽測和評估中有弄虛作假行為,瞞報學(xué)籍;考風(fēng)、考紀出現(xiàn)嚴重問題的。(3)違背教育教學(xué)規(guī)律,單純以檢測分數(shù)作為評價唯一依據(jù),而不考慮學(xué)生全面發(fā)展和綜合素質(zhì)提高的。(4)有其他違規(guī)違紀行為的。本評價方案解釋權(quán)歸賀進中心學(xué)校,獎懲金從績效工資中落實,方案中所涉內(nèi)容與教育局及其以上主管單位和部門相沖突的,以上級有關(guān)部門的規(guī)定為準。評選活動工作方案 評選活動方案篇九各基層黨組織、全體黨員在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中,開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取,為跨入全省高職院校先進行列發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。經(jīng)學(xué)院黨委研究,決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進集體和優(yōu)秀個人,為確保表彰工作順利進行,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:學(xué)院在職教職工正式黨員(含臨聘人員)。根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定要求及各黨總支黨員情況,明確以下分配名額。1“‘五好’基層黨組織”推薦條按照學(xué)院黨委“先進黨總支(支部)”評選條結(jié)合“五好”要求執(zhí)
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