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正文內(nèi)容

最新專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(3篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 17:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。二、甲方義務(wù)。,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵或資助。,公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會。三、乙方權(quán)利。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。,有權(quán)向甲方提出履行請求。四、乙方義務(wù)《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。,完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時署乙方及甲方名。第四條考核。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結(jié)果。,經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。、公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。第五條合同的變更與解除一、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。二、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出調(diào)離的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,方可調(diào)出,并承擔(dān)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任:。 元。三、雙方合同解除后,乙方不得再以甲方的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。第六條附則一、本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。二、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外
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