【文章內(nèi)容簡介】 告。在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計6天（48小時）者被視為曠工，并予以辭退。員工不遵守公司的各項規(guī)章制度，工作不認(rèn)真，不能完成安排的工作任務(wù)，對公司造成負(fù)面影響和損失，屢犯不改者，公司有權(quán)予以勸退。因各種原因需辭職者必須提前一個月呈交辭職報告，并在離職前把個人未完成的工作移交給其他在職人員，事先未說明而擅自離職者扣發(fā)工資和獎金。員工在離職之日起六個月內(nèi)，未給公司帶來不良后果和損失的，可以結(jié)清個人工資及獎金。員工若在離職后對公司造成損失，視情節(jié)輕重做出相應(yīng)金額的處罰；情節(jié)嚴(yán)重且給公司帶來重大的經(jīng)濟損失和不良后果，扣除所有獎金外還要追究其法律責(zé)任。企業(yè)規(guī)章制度匯編篇七實驗室規(guī)章制度為保證實驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠，所有精密量具均需定期經(jīng)計量單位檢定或根據(jù)規(guī)定自行校準(zhǔn)后使用，不合格者不能使用；滴定管、移液管、容量瓶等量具均需采購標(biāo)準(zhǔn)合格產(chǎn)品，經(jīng)計量部門認(rèn)可的計量員自行校準(zhǔn)后使用；每臺儀器設(shè)備在使用前必須按操作規(guī)程進行校準(zhǔn)，校準(zhǔn)后才能使用，發(fā)現(xiàn)異常情況，影響檢測精確度時應(yīng)停止使用，修復(fù)并檢定校準(zhǔn)后才能用于檢測。究過程中，凡需要使用的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，必須用國家或部門頒布的一級或二級標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)；本實驗室使用的各類樣品，必須是國家或部門、省級頒布的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，須存放在避光、防潮保質(zhì)的地方，妥善保管、定期更換；各種標(biāo)準(zhǔn)同業(yè)應(yīng)有專人配制，專人標(biāo)定，要有明確的標(biāo)示，標(biāo)準(zhǔn)溶液取出使用后不得再倒回原標(biāo)準(zhǔn)液瓶內(nèi)，超過保存期的標(biāo)準(zhǔn)液不得使用；本實驗室標(biāo)準(zhǔn)儀器必須按“計量法”的規(guī)定，送計量部門檢定合格后才能使用；建立標(biāo)準(zhǔn)品購入、管理、使用登記制度。使用所內(nèi)印制的統(tǒng)一規(guī)格的原始記錄本和報告用紙；原始記錄要由研究人員親自填寫，使用鋼筆，字跡要清楚，使用名詞、術(shù)語要簡明、真實。數(shù)據(jù)要更改時，應(yīng)將錯寫數(shù)據(jù)劃掉并在其上方改寫正確數(shù)據(jù)；工作完畢，必須及時進行數(shù)據(jù)處理，計算結(jié)果，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有疑，要立即檢查原因，不能刪除或篡改與預(yù)期結(jié)果不符的數(shù)據(jù)；研究任務(wù)完成后，原始記錄應(yīng)整理清楚后歸檔，并嚴(yán)格做好保密工作；研究人員對研究情況及結(jié)果有保密的義務(wù)，未經(jīng)許可不得外傳，本實驗室的重要技術(shù)和正在研究中的課題及重大研究成果，尚未公開發(fā)表前不得外傳。劃添置必要的儀器設(shè)備，按規(guī)定手續(xù)驗收、登記，并經(jīng)計量部門檢定發(fā)證后才能使用，并建立儀器臺帳；使用大型儀器設(shè)備的檢定人員必須熟悉使用儀器的使用保養(yǎng)方法，并持有操作合格證；使用儀器時先檢查儀器是否完好正常，按操作規(guī)程使用后進行登記，并注意做好儀器的清潔、保養(yǎng)工作；每臺精密儀器必須按規(guī)定定期檢查，檢驗合格后才能繼續(xù)使用；儀器不得“帶病”工作，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時報告以便組織維修；大型精密儀器建立專人保管使用制度，外來人員未經(jīng)批準(zhǔn)和考核不得單獨操作使用；儀器確已損壞，無法修復(fù)時，邀請有關(guān)專家報廢鑒定，填寫儀器報廢單，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，按資產(chǎn)管理權(quán)限上報。做好放火、防盜、防毒、放失密等各項工作，各實驗室都要安裝消防設(shè)備，配備有必要的防毒設(shè)施；易燃、易爆、有毒物品必須建立妥善的保管、領(lǐng)用、登記制度；水、電、火源的使用必須按規(guī)定進行，每日檢測工作結(jié)束仔細(xì)檢查，以防萬一，停水、停電時必須關(guān)好水龍頭和切斷電源，避免來水、電發(fā)生；實驗室內(nèi)不得抽煙、洗衣、燒煮食物，冰箱內(nèi)不得存放私人食品，檢測工作時不得高聲喧嘩和嬉鬧；工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。級有關(guān)部門的下達(dá)任務(wù)以及有關(guān)部門和單位的委托檢測任務(wù)，安排年代和季度工作計劃；工作計劃的內(nèi)容包括任務(wù)安排、物資設(shè)備計劃、人員培訓(xùn)計劃等；根據(jù)年度計劃適時制訂度和月度計劃，每次制訂前對上一階段計劃的執(zhí)行情況進行檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗教育；年終自下而上進行年度總結(jié)，分工作總結(jié)和單項業(yè)務(wù)總結(jié)，整理歸總后報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院氣象所和部、院上級機關(guān)。各實驗室必須按照國家公布的環(huán)境保護法規(guī)，處理好“三廢”（廢水、廢氣、廢渣），不得隨意亂倒、亂放、亂排；檢驗分析中廢液，只含一般酸、堿，要稀釋到符合標(biāo)準(zhǔn)后排放，含有劇毒藥品的集中倒入廢液缸內(nèi)，經(jīng)化學(xué)處理后深埋或派放；消化試樣時，必須在通風(fēng)櫥內(nèi)進行，所產(chǎn)生的廢氣全部通過風(fēng)道抽送到高空派放；制備樣品濃縮后多余的廢渣、要集中管理，無毒的倒入垃圾箱，可能污染環(huán)境的埋于地下；不遵守制度造成污染，要批評教育，造成人參危害的要追究責(zé)任事故至刑事責(zé)任。技術(shù)人員和管理人員都必須根據(jù)自己工作性質(zhì)，努力精通本專業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)，以自學(xué)為主，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；根據(jù)部、院的統(tǒng)一安排，有計劃地安排有關(guān)人員短期脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)，積極參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)活動；助研以下研究人員也要提交一篇技術(shù)小結(jié)，以促進業(yè)務(wù)水平的提高。企業(yè)規(guī)章制度匯編篇八為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由一人出資設(shè)立x有限公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。第一條： 公司名稱：x有限公司第二條： 公司住所：xx市xx區(qū)路號xx室第三條： 公司經(jīng)營范圍：生產(chǎn)、加工、銷售針紡織品、服裝、服裝輔料、家紡制品、紡織原料(以上經(jīng)營范圍以工商部門核定為準(zhǔn))。第四條 公司注冊資本：人民幣拾萬元，由股東一次足額繳納額。公司增加、減少及轉(zhuǎn)讓注冊資本，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告一次，減資后的注冊資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。股東只能投資設(shè)立一個一人有限責(zé)任公司。第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下：股東姓名 身份證號碼 出資方式 出資額 出資時間貨幣 人民幣10萬元第六條 公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。第七條 股東享有如下權(quán)利：(1) 了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。(2) 選舉和被選舉為執(zhí)行董事。(3) 依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓。(4) 公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)。(5) 有權(quán)查閱股東決議記錄和公司財務(wù)報告。第八條 股東承擔(dān)以下義務(wù)：(1) 遵守公司章程。(2) 按期繳納所認(rèn)繳的出資。(3) 依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù)。(4) 在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資。第九條 公司不設(shè)股東會。 股東行使下列職權(quán)：(1) 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。(2) 選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項。(3) 選舉和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項。(4) 審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告。(5) 審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告。(6) 審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。(7) 審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案。(8) 對公司增加或者減少注冊資本作出決議。(9) 對向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議。(10) 對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議。(11) 修改公司章程。股東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。第十條 公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對公司股東負(fù)責(zé)，由股東推薦產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務(wù)。第十一條 執(zhí)行董事對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(1) 向股東報告工作。(2) 執(zhí)行股東的決議。(3) 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。(4) 制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。(5) 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。(6) 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。(7) 制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。(8) 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。(9) 決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項。(10) 制定公司的基本管理制度。(11) 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十二條 公司設(shè)經(jīng)理1名，由執(zhí)行董事聘任或解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(1) 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決議。(2) 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。(3) 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。(4) 擬訂公司的基本管理制度。(5) 制定公司的具體規(guī)章。(6) 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。(7) 決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。(8) 執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。第十三條 公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東推薦產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán)：(1) 檢查公司財務(wù)。(2) 對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督。(3) 當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正。(4) 向股東提出提案。(5) 對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。(6) 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十四條 公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。第十五條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務(wù)、會計制度，并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，財務(wù)會計報告應(yīng)經(jīng)會計師事務(wù)所審計。并于第二年三月三十一日前送交股東。第十六條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。第十七條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 公司的營業(yè)期限為拾年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。第十九條 公司有下列情形之一的，可以解散：(1) 公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。(2) 股東決議解散。(3) 因公司合并或者分立需要解散。(4) 依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。(5) 人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。第二十條 公司解散時，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東或者有關(guān)主管機關(guān)確認(rèn)，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。第二十一條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由股東作出決議。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記。第二十二條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東。第二十三條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準(zhǔn)。第二十四條 公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十五條 本章程由股東訂立，自公司設(shè)立之日起生效的。第二十六條 本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報公司登記機關(guān)備案一份。企業(yè)規(guī)章制度匯編篇九為切實做好公司食堂各項工作，保證公司食堂各項工作有章可循，維護公司食堂運作的正常秩序，保障廣員工的切身利益，特制定食堂工作人員管理制度，以規(guī)范公司食堂各項工作。食堂工作人員食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從上級安排，有事要請假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位，保證按公司規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時供應(yīng)飯菜。樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。維護用餐秩序，講究文明用餐；對待用餐員工，須態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，一視同仁，提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。樹立團體意識，增強團隊凝聚力，互助互愛，自覺提高自身素質(zhì)。熱愛本職工作，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。努力提高烹調(diào)技術(shù)，調(diào)劑飯菜品種，每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)口味，堅持健康標(biāo)準(zhǔn)，做到飯熱、菜香，保證員工吃飽吃好。食堂工作人員應(yīng)接受廣員工的監(jiān)督，樂于聽取接受他人意見。對于臨時性來客就餐者，應(yīng)熱情接待，并憑辦公室招待通知來提供招待用餐；對于生病員工根據(jù)通知及時提供病號餐。食堂工作人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不得在食堂工作；自覺落實每日晨檢制度，身體有病時應(yīng)主動離開工作崗位，治愈后方可重新上崗。食堂工作人員應(yīng)自覺形成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，切實做到：在工作前、處理食品原料后、便后應(yīng)用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒。工作期間穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)穿拖鞋、短褲以及赤膊；進行分餐工作時須戴口罩。1不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品，不得在工作場所內(nèi)吸煙。1自覺保持工作環(huán)境衛(wèi)生整潔，食堂人員必須每天檢查食堂加工區(qū)域、就餐區(qū)域以及做到各類食品容器清潔，灶臺無油污，廚具清潔，各項用具使用后必須歸類存放。下水道要每日進行清潔，徹底清除菜渣等雜物，以保證排水暢通及清除異味。用餐后須擦拭桌椅，保持干凈無灰塵、無油漬，地面無垃圾雜物，保證不積水、干凈、清爽。及時清掃工作場所內(nèi)的垃圾臟物，食堂門口垃圾桶必須每天清洗。根據(jù)員工飲食需求采購優(yōu)質(zhì)食品原料。不采購爛變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒、有害、污穢不潔、摻雜摻假、混有異物或者其它感官性狀異常的食品，不采購超過保質(zhì)期及其它不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品，做到保證質(zhì)量，價廉物美，節(jié)約成本。食堂采購的主副食品、炊事用具，一律實行入庫驗收，在庫管理，出庫登記，計劃使用。落實入庫驗收制度，堅持實物驗收原則。進庫物品須由倉庫保管員與廚師兩人同時驗收數(shù)量及品質(zhì)，驗收合格者當(dāng)場在發(fā)票上簽名，驗收不合格品嚴(yán)禁入庫。食堂管理員須對此進行不定期抽查。食堂在庫物資須分類擺放整齊；存儲食品掛牌標(biāo)出進貨日期；定期檢查，及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品；庫房地面應(yīng)保持干燥，通風(fēng)透氣，禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品；未經(jīng)管理人員允許，任何人不得進入倉庫。落實臺賬制度和盤點制度，做好在庫管理。應(yīng)在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下建立實物財產(chǎn)臺賬目錄，在庫物品做到帳物卡相符，堅持每周盤點一次食堂倉庫，每月上旬定期公布賬目，接受員