干部交流管理工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策(編輯修改稿)
2025-08-12 16:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 交流工作，又要開(kāi)拓創(chuàng)新，使干部交流的質(zhì)量和水平不斷提高。加大政策宣傳教育力度，進(jìn)一步優(yōu)化干部交流的社會(huì)輿論環(huán)境。解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題是搞好干部交流工作的基礎(chǔ)。要通過(guò)多種途徑，大力宣傳干部交流的重要意義，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展服從大局、服從組織決定和艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神的教育，使干部交流政策得到廣大干部群眾的理解和支持，在系統(tǒng)形成共識(shí)，為交流干部施展才華、開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)良好的環(huán)境。各級(jí)要樹(shù)立一批先進(jìn)典型群體，發(fā)揮引導(dǎo)示范和帶動(dòng)作用，激勵(lì)交流干部安心工作，教育其他干部理解和支持交流干部的工作。完善政策措施，積極推進(jìn)干部交流工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。一是要明確交流的對(duì)象及條件，減少隨意性，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部多層次、寬領(lǐng)域、多形式的有序交流。交流的重點(diǎn)對(duì)象應(yīng)當(dāng)是市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是一把手和管人、管錢、管物的領(lǐng)導(dǎo)干部，以及在同一職位上任職滿10年的領(lǐng)導(dǎo)干部。在地域范圍上，縣局城鄉(xiāng)之間的交流，應(yīng)充分考慮住宿和上下班交通條件。并科學(xué)確定交流比例。為避免因交流造成某個(gè)部門新手急劇增多而影響工作的現(xiàn)象，應(yīng)根據(jù)干部的不同職務(wù)和工作性質(zhì)確定交流的比例。科（分局長(zhǎng)）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年交流人員不少于符合交流、輪崗條件的25；掌握“實(shí)權(quán)”部門的人員不少于50；其他崗位的工作人員
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