市委中心理論學(xué)習(xí)組上的講話摘要(編輯修改稿)
2025-08-12 16:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作，研究更多的政策，使更多的人能夠享受到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的成果，使那些在市場競爭當(dāng)中處于弱勢地位的人能夠共享社會發(fā)展的成果，這就需要通過各級勞動保障部門去努力工作。第四，要圍繞著維護(hù)和實現(xiàn)社會公平，研究如何做好社會管理工作，推動社會管理的機(jī)制創(chuàng)新。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們的管理主要是通過單位來管理，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)層次發(fā)生了變化，社會組織發(fā)生了變化，就業(yè)方式發(fā)生了變化，完全靠過去單位的辦法來管理社會不行了。而且在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的過程中，我們有一條很重要的政策，政企分開、企業(yè)分離辦社會的職能，但是把職能分離出來，怎么進(jìn)行管理？所以怎么建立社區(qū)管理這么一個社會管理的主要的細(xì)胞。按照中央的要求，退休人員全部劃歸社區(qū)管理之后，由勞動保障系統(tǒng)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)來管理。目前，最大的問題是退休人員沒人管理，企業(yè)不管了，社會不管了，沒人來管理，結(jié)果爆發(fā)出很多問題。建設(shè)一個和諧社會，總書記報告中也提到要管理有序，管理有序主要是講這方面的事情，勞動保障工作在這方面同樣具有相應(yīng)的任務(wù)。[Page]第五，要圍繞著維護(hù)和實現(xiàn)社會公平，研究如何加強(qiáng)、改進(jìn)和改革勞動保障監(jiān)察和爭議仲裁工作機(jī)制，使所有的勞動者都能通過制度來維護(hù)自身的合法權(quán)益。現(xiàn)在問題最大的是勞動關(guān)系、或是勞資糾紛上升得很快，每年都在成倍地增長。特別是在沿海地區(qū)，沒有一個強(qiáng)有力的法律制度來保障勞動者能夠通過法律制度來保障他們的合法權(quán)益。每個勞動者都能夠平等地利用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害這么一個建設(shè)和諧社會的要求，在這方面，我覺得勞動保障工作有許多方面要做。因此，應(yīng)該說勞動保障工作與整個構(gòu)建和諧社會是密切相關(guān)的，勞動保障工作做好了，就可以為構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)。從我們省這幾年的情況來看，勞動保障工作在促進(jìn)社會穩(wěn)定方面也發(fā)揮了積極的作用。比方說，井岡山會議以來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各級勞動保障部門的共同努力下，勞動保障工作對維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會確實發(fā)揮了很大的作用。從全省來說，勞動保障工作發(fā)生了三個根本性的變化：三、認(rèn)真做好今年的勞動保障工作。[Page]今年的勞動保障工作，我們概括為“一二三四”，即圍繞一個主線，要突破兩個難點，積極探索完善三項長效機(jī)制，大力提高四大能力。（一）圍繞一個主線，就是圍繞建設(shè)“和諧平安江西”這條主線。要緊緊抓住執(zhí)政興國這個第一要務(wù)，大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)文化，培育創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，這是勞動保障工作的一項非常重要的任務(wù)。省委作出決定要開展“建設(shè)和諧平安江西、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”的活動。從興贛來講，恐怕要靠大企業(yè)、大項目、大的基礎(chǔ)工程來構(gòu)建江西經(jīng)濟(jì)大的框架和骨干。但是，從富民來說，恐怕要更多地通過鼓勵大家創(chuàng)業(yè)，由創(chuàng)業(yè)帶動
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