質(zhì)量考核獎懲制度內(nèi)容(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 15:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 英每次調(diào)研成績位居全街道同年級同學(xué)科前三名的分別獎勵現(xiàn)金50、30元。語數(shù)英每上升一個名次獎勵現(xiàn)金10元。語數(shù)英每次調(diào)研成績位居全街道同年級同學(xué)科后三名的由教研室組織召集開會，幫助分析成績并進行誡勉談話（相比上一次有進步名次的不用參與談話）。最后一名的并作出書面說明。語數(shù)英連續(xù)兩次位居后三名的學(xué)科教師由中心校校長進行誡勉談話。在一學(xué)年兩次期末質(zhì)量調(diào)研中，量化成績位居同年級同學(xué)科后1/3名次的，并且未進步2個名次的.（依據(jù)以年終的期末考試），報考縣局招聘教師時學(xué)校不予出具證明。在縣局的歷次質(zhì)量抽測中，學(xué)生成績位居全縣后1/3名次的課任教師，當(dāng)年所有的評先樹優(yōu)一票否決。三、本制度自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸中心校。質(zhì)量考核獎懲制度內(nèi)容篇三一、化驗室沒有按規(guī)定取原料、產(chǎn)品樣；或樣品未按規(guī)程方法分析化驗；或做單樣；或漏檢項目，發(fā)現(xiàn)一次就扣除化驗室全體50%年終獎勵，責(zé)任者還加扣一個月工
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