如何采取有效措施提高法院司法公信力(編輯修改稿)
2025-08-12 14:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件質(zhì)量、法律文書(shū)評(píng)查交流，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”對(duì)外交流，選送優(yōu)秀法官掛職鍛煉,制定鼓勵(lì)措施為法官學(xué)習(xí)進(jìn)修提供方便，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。最后，推進(jìn)行為文化建設(shè)，規(guī)范司法行為。針對(duì)一些法官存在的司法不文明，庭審不規(guī)范，著裝不整潔的問(wèn)題，著力規(guī)范法官行為舉止，要求法官在審判活動(dòng)中做到儀表端莊，舉止文明；在儀容、儀表、待人、接物等方面，從服飾穿戴、待人接物、庭審前、庭審中、庭審后的點(diǎn)滴做起，使用文明用語(yǔ)和忌語(yǔ)，革除陋習(xí)積弊，養(yǎng)成辦案講程序、講制度的職業(yè)習(xí)慣，用規(guī)范的辦案取信于民，用程序的公正確保實(shí)體公正。三、強(qiáng)化管理文化建設(shè)，規(guī)范的監(jiān)督管理是提升司法公信力的保障司法公信力與司法權(quán)威是司法權(quán)在公眾心目中的信服狀態(tài)，取決于人民法院是否為人民群眾提供了公正高效的司法服務(wù)。為此，基層人民法院應(yīng)當(dāng)始終把公平正義作為審判工作的生命線，積極建立以審判流程管理為龍頭，以公開(kāi)審判為原則，以審判監(jiān)督為中心，以紀(jì)檢監(jiān)查為后盾，以信訪督察為基點(diǎn)的“五位一體”管理監(jiān)督立體網(wǎng)絡(luò)精細(xì)化管理模式，嚴(yán)格抓好案件的審判質(zhì)量和效率。不斷規(guī)范審判管理，完善審判員和審判輔助人員的考核機(jī)制,強(qiáng)化績(jī)效考核工作；完善獨(dú)任審判、合議庭以及審判委員會(huì)的工作制度，實(shí)現(xiàn)審判工作案前防范、案中規(guī)范、案后監(jiān)督的全方位監(jiān)督制約機(jī)制；完善監(jiān)督機(jī)制，建立卓有成效的案件質(zhì)量監(jiān)督、違法審判追究、績(jī)效考核的“三項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制”，促進(jìn)法院管理規(guī)范化。四、加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)的司法基礎(chǔ)是提
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