縣委副書(shū)記科學(xué)發(fā)展觀(guān)人才工作聯(lián)席會(huì)議上的講話(huà)(編輯修改稿)
2025-08-12 12:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有針對(duì)性地向外招攬一批急需人才。要?jiǎng)?chuàng)新用人思路，想方設(shè)法做好現(xiàn)有富余專(zhuān)業(yè)人才向鄰界專(zhuān)業(yè)的轉(zhuǎn)行培訓(xùn)，化弊為利，反拙為奇，促進(jìn)人才向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)化，逐步實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)與需求的合理對(duì)接。（三）以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，完善人才工作體制和機(jī)制。人才工作的活力，取決于體制和機(jī)制創(chuàng)新。一是要以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)人才準(zhǔn)確、客觀(guān)的評(píng)價(jià)，是選好人用好人的前提條件。對(duì)人才評(píng)價(jià)要注重能力、業(yè)績(jī)，逐步形成黨政人才重在群眾認(rèn)可、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才重在業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。逐步建立起以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類(lèi)人才評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建群眾評(píng)價(jià)、專(zhuān)家評(píng)價(jià)、市場(chǎng)評(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)技術(shù)評(píng)價(jià)的人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)，努力提高人才評(píng)價(jià)的科學(xué)化水平。二是要注重改革，創(chuàng)新人才選拔任用機(jī)制。要建立以競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)為導(dǎo)向、有利于各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出的人才選拔任用機(jī)制。進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督，加大公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度，加大選拔任用年輕干部力度，加大調(diào)整不稱(chēng)職、不勝任現(xiàn)職干部的工作力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，在事業(yè)單位廣泛推行崗位目標(biāo)管理制度。建立健全“名醫(yī)”、“名師”評(píng)選、激勵(lì)、考核機(jī)制，注重階段考核，確保“名醫(yī)”、“名師”能“上”也能“下”。三是要注重獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒，創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。要把人才價(jià)值與激勵(lì)機(jī)制聯(lián)系起來(lái)，真正使一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，使一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。建立人才創(chuàng)業(yè)扶持資金，完善資金管理辦法，注重表彰獎(jiǎng)勵(lì)在培養(yǎng)、吸引、用好人才等方面成績(jī)顯著的單位、組織和個(gè)人。對(duì)為推動(dòng)我縣科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才，要給予重獎(jiǎng)。三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全力構(gòu)筑我縣人才新高地要實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)縣，構(gòu)建人才新高地的總體目標(biāo)，我們要做的工作很多，需要作長(zhǎng)期不懈的努力。關(guān)鍵是要找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，集中力量在重點(diǎn)問(wèn)題上下功夫。有重點(diǎn)才會(huì)有政策，有重點(diǎn)才會(huì)有突破，有重點(diǎn)才會(huì)有成效。根據(jù)我縣人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀和實(shí)現(xiàn)“三化聯(lián)動(dòng)”發(fā)展思路對(duì)人才的要求，我縣人才工作的重點(diǎn)是，大力加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才這五支隊(duì)伍的建設(shè)，并以此帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。一是要突出抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，增強(qiáng)科學(xué)決策、駕馭全局、開(kāi)拓創(chuàng)新等能力。要適應(yīng)政府轉(zhuǎn)型和執(zhí)政方式轉(zhuǎn)變的需要，大力培養(yǎng)現(xiàn)代政府管理人才，造就一批適應(yīng)公共行政、公共服務(wù)、公共管理要求的各類(lèi)政府管理專(zhuān)家。二是要突出抓好企業(yè)
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