20xx年在縣委人才工作領導小組成員單位聯(lián)席會議上講話范文(編輯修改稿)
2025-05-10 18:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、底子較薄。目前，雖然存在這樣或那樣的問題，但這些都是發(fā)展中的問題、前進中的問題，不能改變我縣人才事業(yè)發(fā)展的大趨勢和大格局。我們要有緊迫感和使命感，緊緊圍繞打造更高標準、更高質(zhì)量、更高效益首善之區(qū)的戰(zhàn)略目標，為x縣建設提供強有力的人才智力支撐，這樣才能貢獻首善之功、彰顯首善之為、體現(xiàn)首善之位。二、堅持“精準施策”原則，提升全縣人才工作的針對性和實效性做好人才工作的關鍵是做到“善識、敢用、能容”?！吧谱R”就是要樹立“大人才觀”，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才?！案矣谩本褪抢喂虡淞ⅰ澳阌卸啻蟛啪蜑槟愦疃啻笈_”的理念，讓人才脫穎而出。“能容”就是以開放包容的精神，讓人才為我所用。具體來說，重點是做好“引才、育才、留才”三篇文章。（一）大力做好“引才聚才”文章，把四海賢能招進來。要突出產(chǎn)業(yè)引才，緊扣我縣機電制造、汽車模具、生物醫(yī)藥、電子商務、對外貿(mào)易、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準對接、“靶向”發(fā)力，推動產(chǎn)業(yè)需求與人才需求“雙向?qū)印?。要突出項目引才，積極實施“x英才”、“x創(chuàng)客”、“金色沃土”等重點人才工程，實現(xiàn)人才項目“全鏈覆蓋、全程引領”。要突出柔性引才，遵循“不求所有、但求所用”理念，采取成果轉(zhuǎn)換、“候鳥式”聘任、專題服務、技術合作等方式，不斷拓寬引才渠道。（二）大力做好“培才育才”文章，讓本土精英冒出來。要本著“缺什么、補什么”理念，圍繞縣委一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個一工程”、高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全域旅游“三篇大文章”和防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，加強對產(chǎn)業(yè)領軍型人才、農(nóng)村實用
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