公司考勤制度(編輯修改稿)
2025-08-12 10:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 準(zhǔn)。部門經(jīng)理以上員工需向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)批準(zhǔn)。4．請(qǐng)病假三天者，須提供區(qū)以上醫(yī)院證明，請(qǐng)事假須提交假條給部門負(fù)責(zé)人。5．員工超過上班時(shí)間十分鐘到崗視為遲到；未到下班時(shí)間視為早退；半天無故不到視為曠工一天。四、管理規(guī)定：1．員工享受國(guó)家規(guī)定的法定假日。2．員工因工作需要加班，可由主管領(lǐng)導(dǎo)視工作需要，進(jìn)行調(diào)休。3．員工享受國(guó)家規(guī)定的婚假。4．員工享受帶薪直系親屬喪假3天。5．員工享受帶薪工
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