七問(wèn)企業(yè)文化(編輯修改稿)
2025-08-12 08:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)取得的成績(jī)也不能高估了，否則，難以解釋現(xiàn)在企業(yè)的假冒偽劣行為那么嚴(yán)重，企業(yè)虧損那么嚴(yán)重，企業(yè)困難那么多。企業(yè)文化建設(shè)要抓住一些基本的東西。例如，要樹(shù)立顧客第一的觀念，要提倡以人為本的精神、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神、自強(qiáng)不息的精神、公平競(jìng)爭(zhēng)的精神、團(tuán)結(jié)的精神、學(xué)習(xí)的精神。學(xué)習(xí)是后進(jìn)趕先進(jìn)的法寶，是企業(yè)適應(yīng)時(shí)代的需要。四、企業(yè)文化能以不變應(yīng)萬(wàn)變嗎？黑格爾說(shuō)過(guò)：文化不是一塊不動(dòng)的石頭，而是生命洋溢的，有如一道洪流，離開(kāi)它的源頭愈遠(yuǎn)，它就膨脹得愈大。中華文化作為世界上最古老的文化之一，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，根系深厚，博大精深。在面向21世紀(jì)建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，要注意繼承和發(fā)揚(yáng)我國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，從中吸取有益的營(yíng)養(yǎng)成分。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到中華傳統(tǒng)文化的精華部分不僅可以和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相容，而且能夠成為現(xiàn)代企業(yè)文化的深厚基礎(chǔ)。世界各地的華人企業(yè)家的成功充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。當(dāng)然，也要注意把傳統(tǒng)文化中的精
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