xx中心小學(xué)教師競聘上崗工作實施辦法(編輯修改稿)
2025-08-12 06:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件精神處理。具體辦法如下：本系統(tǒng)內(nèi)跨單位聘任。每年8月上旬學(xué)校對本人不愿校內(nèi)轉(zhuǎn)崗的落聘教師名單（年齡限定在男55周歲、女50周歲以下者）報縣教育局，由縣教育局在系統(tǒng)內(nèi)開設(shè)教育人才市場進行雙向選擇。進入教育人才市場未被其他學(xué)校聘用的人員，一律作校內(nèi)待聘處理；被聘用的人員則享受聘用單位的待遇，工資關(guān)系也隨即轉(zhuǎn)移。校內(nèi)提前退崗休養(yǎng)。對距法定退休年齡不滿5年且連續(xù)工作二十年以上，因體弱多病等原因難以堅持正常工作的教職工，經(jīng)本人申請，單位同意，報縣教育局批準，可以辦理校內(nèi)提前退崗休養(yǎng)，待到法定退休年齡再正式辦理退休手續(xù)。提前退崗休養(yǎng)人員在退崗休養(yǎng)期間可享受除財政定量補助中納入考核的部分和學(xué)校自籌獎金外的工資福利待遇。提前退崗休養(yǎng)人員在退崗休養(yǎng)期間不得到外單位從業(yè)，從業(yè)的一經(jīng)查實，停發(fā)其退崗休養(yǎng)期間的工資福利待遇。退崗休養(yǎng)期間如遇國家政策性的工資調(diào)整，按在職人員對待。校內(nèi)待聘。待聘期間，待聘人員仍由學(xué)校負責(zé)管理。待聘人員中的教師可
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