【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理活動(dòng)的基礎(chǔ)，而財(cái)務(wù)報(bào)表分析又是財(cái)務(wù)管理的重中之重，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策提供可靠的信息依據(jù)；所以，在現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門都應(yīng)該注重財(cái)務(wù)報(bào)表分析這一環(huán)節(jié)，如此，在未來(lái)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。參考文獻(xiàn)：[1]趙怡然，[j].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2015（30）.[2][j].企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)，2015（36）.[3][j].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2015（23）.[4][j].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2014（12）.[5][j].中國(guó)總會(huì)計(jì)師，2015（04）.[6]李寶茹，[j].云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2013（02）.[7]邵真，馮玉強(qiáng)，――組織學(xué)習(xí)型文化的中介作用[j].管理評(píng)論，2015（11）.[8]――以重慶巨龍偉業(yè)建材有限公司為例[j].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2015（29）.的財(cái)務(wù)報(bào)表分析 財(cái)務(wù)分析的基本報(bào)表篇七財(cái)務(wù)狀況方面，20xx年9月30日資產(chǎn)總計(jì)為萬(wàn)元，負(fù)債總計(jì)為萬(wàn)元，其中：預(yù)收房款和認(rèn)籌金萬(wàn)元，所有者權(quán)益為165萬(wàn)元；經(jīng)營(yíng)成果方面，20xx年1～9月，實(shí)際完成主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)0萬(wàn)元，銷售費(fèi)用萬(wàn)元，管理費(fèi)用萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用萬(wàn)元，銷售稅金及附加萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外收入萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外支出萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)萬(wàn)元。資產(chǎn)負(fù)債分析(1)資產(chǎn)狀況a、預(yù)付賬款從年初的萬(wàn)元下降至0萬(wàn)元，減少了萬(wàn)元，主要系在本會(huì)計(jì)期間將各期間應(yīng)計(jì)工程成本和工程款及時(shí)入賬后，將此余額進(jìn)行了對(duì)沖所致。b、存貨(即開(kāi)發(fā)成本)金額由年初的萬(wàn)元下降為萬(wàn)元，表面上下降了萬(wàn)元，系因?qū)⑶捌陂_(kāi)發(fā)成本中的土地成本按業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅的規(guī)定進(jìn)行了規(guī)范調(diào)整，把暫未開(kāi)發(fā)的北地塊取得成本萬(wàn)元轉(zhuǎn)入無(wú)形資產(chǎn)科目并進(jìn)行正常的攤銷核算；扣除上述調(diào)整因素的影響，本期工程開(kāi)發(fā)實(shí)際發(fā)生各類投入為萬(wàn)元，其中：開(kāi)發(fā)成本萬(wàn)元，間接費(fèi)用萬(wàn)元。c、1～9月固定資產(chǎn)原值由萬(wàn)元上升到萬(wàn)元，上升了萬(wàn)元，主要為購(gòu)臵現(xiàn)代汽車萬(wàn)元，九龍汽車購(gòu)臵稅萬(wàn)元及其他為日常辦公所用的保險(xiǎn)柜、電視機(jī)、廣告機(jī)等。d、無(wú)形資產(chǎn)，從年初的0萬(wàn)元上升至萬(wàn)元，增加了萬(wàn)元，原因?yàn)樽裾掌髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅的規(guī)定將前期賬務(wù)處理進(jìn)行調(diào)整，規(guī)范了賬務(wù)處理，此調(diào)整不會(huì)對(duì)后期土地增值稅的清算產(chǎn)生任何影響。(2)負(fù)債狀況a、應(yīng)付賬款從年初的0萬(wàn)元增加到萬(wàn)元，凈增萬(wàn)元，主要系本會(huì)計(jì)期間內(nèi)各期應(yīng)付各施工單位的工程款。b、預(yù)收賬款，由年初的0萬(wàn)元增加到萬(wàn)元，凈增萬(wàn)元，主要為本會(huì)計(jì)期間預(yù)收的售房款和零星認(rèn)籌金；c、其他應(yīng)付款，由年初的萬(wàn)元增加到萬(wàn)元，凈增萬(wàn)元，主要為本會(huì)計(jì)期間股東xxx的各類投入；d、應(yīng)交稅費(fèi)由年初的0萬(wàn)元上升到9月末的萬(wàn)元，主要是9月份應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、土地增值稅合計(jì)萬(wàn)元以及10月份應(yīng)交的城鎮(zhèn)土地使用稅余萬(wàn)元。(3)所有者權(quán)益本期所有者權(quán)益內(nèi)的實(shí)收資本及盈余公積無(wú)變化，未分配利潤(rùn)則從年初的萬(wàn)元減少到萬(wàn)元，主要系補(bǔ)記資金成本導(dǎo)致大額財(cái)務(wù)費(fèi)用的發(fā)生所致。營(yíng)業(yè)收入本期未實(shí)現(xiàn)銷售收入。營(yíng)業(yè)外收入主要為結(jié)算前期施工單位的電費(fèi)尾差和退房客戶的ipad差價(jià)。成本費(fèi)用狀況(1)銷售費(fèi)用及其主要項(xiàng)目的對(duì)比分析(單位：萬(wàn)元)可以看出，銷售費(fèi)用比上年同期增加萬(wàn)元，主要是由廣告宣傳費(fèi)增加萬(wàn)元，工資增加萬(wàn)元等所致。(2)管理費(fèi)用及其主要項(xiàng)目的對(duì)比分析(單位：萬(wàn)元)由表可看出：管理費(fèi)用比上年同期增加萬(wàn)元，主要是由于無(wú)形資產(chǎn)(北地塊)攤銷增加萬(wàn)元，城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅增加萬(wàn)元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)增加萬(wàn)元，車輛使用費(fèi)增加萬(wàn)元，差旅費(fèi)增加萬(wàn)元，福利費(fèi)增加萬(wàn)元等所致。(3)財(cái)務(wù)費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用及其主要項(xiàng)目的對(duì)比分析(單位：萬(wàn)元)本期累計(jì)發(fā)生財(cái)務(wù)費(fèi)用萬(wàn)元，主要系補(bǔ)記前期的資金成本或資金占用費(fèi)；財(cái)務(wù)費(fèi)用本期比上年同期增加了萬(wàn)元，主要是由利息支出導(dǎo)致。(4)營(yíng)業(yè)稅金及附加分別為1～9月，應(yīng)交納的營(yíng)業(yè)稅萬(wàn)元、教育費(fèi)附加萬(wàn)元、地方教育費(fèi)附加萬(wàn)元以及預(yù)交的土地增值稅萬(wàn)元。(5)營(yíng)業(yè)外支出主要為補(bǔ)記20xx年9月17日交納的契稅、耕地占用稅、印花稅滯納金萬(wàn)元，5月2日發(fā)生的意外事故支出萬(wàn)元，青苗賠償萬(wàn)元，消防罰款萬(wàn)元等。財(cái)務(wù)狀況簡(jiǎn)要預(yù)測(cè)根據(jù)今年19月業(yè)務(wù)發(fā)生情況，20xx全年預(yù)計(jì)虧損1900余萬(wàn)元，預(yù)計(jì)發(fā)生銷售費(fèi)用約240萬(wàn)，管理費(fèi)用約330萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用約1100萬(wàn)元的財(cái)務(wù)報(bào)表分析 財(cái)務(wù)分析的基本報(bào)表篇八剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)，面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績(jī)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵(lì)先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司決定，對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分)：++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金600元。二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分)：++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)獎(jiǎng)金500元。三、勞動(dòng)模范3名(排名不分)。人員名單公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!xx公司二○xx年三月十五日猜你感興趣的財(cái)務(wù)報(bào)表分析 財(cái)務(wù)分析的基本報(bào)表篇九20xx年3月，中維會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)心平公益基金會(huì)執(zhí)行年度審計(jì)，年度審計(jì)報(bào)告已送民政部年檢并獲通過(guò)。按照本基金會(huì)的章程規(guī)定，在此把20xx年1月12月的捐助、收入及費(fèi)用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公布如下：(1)非定向捐助的捐款金額為：元，包括：圖書(shū)閱讀項(xiàng)目，捐款金額元閱讀支持項(xiàng)目，捐款金額元大學(xué)生公益行動(dòng)項(xiàng)目，捐款金額元教學(xué)點(diǎn)讀機(jī)捐贈(zèng)項(xiàng)目，捐款金額元研究與評(píng)估類項(xiàng)目，捐款金額元(2)定向捐贈(zèng)的撥款金額為：元，包括：對(duì)浙江大學(xué)“心平自立貸學(xué)金及留學(xué)貸學(xué)金”的20xx年度捐款，金額元對(duì)中國(guó)人民大學(xué)“心平自立貸學(xué)金及留學(xué)貸學(xué)金”的20xx年度捐款，金額元在江西師范大學(xué)設(shè)立“心平自立貸學(xué)金”，20xx年度捐款元在北京師范大學(xué)設(shè)立“心平自立貸學(xué)金”，20xx年度捐款元注：20xx年1月12月，總共向346所學(xué)校及社區(qū)捐贈(zèng)了圖書(shū)閱讀項(xiàng)目。(1)20xx年4月，心平基金會(huì)收到佚名的非限定性捐款：人民幣元。(2)20xx年5月，心平基金會(huì)收到段永平先生、劉昕女士籌集捐贈(zèng)的定向捐款：人民幣400萬(wàn)元，專項(xiàng)用于江西師范大學(xué)和北京師范大學(xué)“心平自立貸學(xué)金”項(xiàng)目的第一期撥款。(3)20xx年9月，心平基金會(huì)收到金戈先生的非限定性捐款：人民幣2000元。(4)20xx年12月，心平基金會(huì)再次收到段永平先生、劉昕女士籌集捐贈(zèng)的非限定性捐款：人民幣1550萬(wàn)元。(5)20xx年7月11月，心平基金會(huì)收到黃一禾先生定向捐贈(zèng)的教學(xué)專用點(diǎn)讀機(jī)：137臺(tái)。在此向各位捐贈(zèng)人致以最誠(chéng)摯的感謝!(1)全職與兼職人員工資福利：元(2)辦公房租及個(gè)人房補(bǔ)：元(3)辦公事務(wù)物品耗費(fèi)和服務(wù)開(kāi)支：元(4)差旅及車輛費(fèi)：元(5)攤銷及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用：元(6)固定資產(chǎn)折舊：元(7)計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備：元(因股權(quán)投資而計(jì)提此項(xiàng))(1)心平基金會(huì)20xx年度支出合計(jì)元其中：公益性捐贈(zèng)元，行政管理費(fèi)用元(2)心平基金會(huì)20xx年度收入合計(jì)元其中：捐贈(zèng)收入元，投資收益元，其他收入元。(3)人員工資和行政辦公支出占本年支出的比例為說(shuō)明：以上所有金額除特別注明的，均以人民幣計(jì)。的財(cái)務(wù)報(bào)表分析 財(cái)務(wù)分析的基本報(bào)表篇十(一)對(duì)金融分析作用認(rèn)識(shí)不足第一，對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識(shí)不夠，實(shí)際工作開(kāi)展得不夠深入，致使財(cái)務(wù)分析目的難以實(shí)現(xiàn)。部分金融企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)將工作重心放在金融產(chǎn)品營(yíng)銷方面，對(duì)財(cái)務(wù)管理重視不足。在管理過(guò)程中，不認(rèn)可財(cái)務(wù)分析是實(shí)現(xiàn)良好管理重要手段，致使財(cái)務(wù)分析不能正常開(kāi)展，也沒(méi)有充分發(fā)揮實(shí)際效果。第二，財(cái)務(wù)分析職責(zé)不明。部分金融企業(yè)只是將財(cái)務(wù)分析當(dāng)成財(cái)務(wù)管理的簡(jiǎn)單分支，認(rèn)為僅僅將財(cái)務(wù)指標(biāo)套入公式即可，造成財(cái)務(wù)分析過(guò)于機(jī)械化和程序化。財(cái)務(wù)分析也不僅僅屬于分析人員職責(zé)，更應(yīng)屬于企業(yè)各大經(jīng)營(yíng)部門的共同使命。第三，在財(cái)務(wù)分析制度建設(shè)方面，部分制度存在與實(shí)際不符的現(xiàn)象，在制度實(shí)施階段也難以得到有效的貫徹落實(shí)。(二)財(cái)務(wù)分析人員缺乏財(cái)務(wù)指標(biāo)方面的理性分析常見(jiàn)財(cái)務(wù)分析手段包括因素分析法、比率分析法以及趨勢(shì)分析法等，但是財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中，一般僅僅是定量分析，定量分析過(guò)程中通常不能考慮分析指標(biāo)邏輯特點(diǎn)，而是一味進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算，這樣分析結(jié)果不能有效體現(xiàn)金融企業(yè)實(shí)際狀況，也不利于決策者制定良好決策，財(cái)務(wù)分析難以發(fā)揮真正指導(dǎo)作用。部分財(cái)務(wù)分析人員僅僅將財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)果同正常數(shù)值加以對(duì)比，雖然發(fā)現(xiàn)數(shù)值存在偏差，但不能進(jìn)行理性分析、找出財(cái)務(wù)指標(biāo)問(wèn)題的根源，從而使指標(biāo)分析不具實(shí)效，同時(shí)也不利于財(cái)務(wù)分析朝著正確方向發(fā)展。(三)財(cái)務(wù)分析所用資料具有局限性第一，財(cái)務(wù)資料存在時(shí)效性特點(diǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)表提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料，全部屬于金融企業(yè)以往生產(chǎn)的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)于判斷未來(lái)趨勢(shì)，存在一定參考價(jià)值，但是不一定絕對(duì)合理。第二，部分財(cái)務(wù)資料不具備真實(shí)性，或者資料不夠完備和具體，難以對(duì)金融企業(yè)財(cái)務(wù)狀況充分反映，從而容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)分析可靠度不高的情況。第三，資料不完備不利于財(cái)務(wù)分析工作有效開(kāi)展。第四，財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)不具備可比性。因此，金融企業(yè)在不同階段進(jìn)行分析過(guò)程中，通常較多時(shí)候不具備實(shí)際意義。此外，部分企業(yè)存在盲目追求利益而提供不實(shí)資料等現(xiàn)象，致使財(cái)務(wù)分析真實(shí)性大大降低。(一)正確定位財(cái)務(wù)分析金融企業(yè)需不斷加強(qiáng)關(guān)于財(cái)務(wù)分析工作認(rèn)識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)分析加以科學(xué)定位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，始終將財(cái)務(wù)分析擺在重要位置，并將其當(dāng)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的重要策略、企業(yè)管理過(guò)程中的關(guān)鍵手段。管理人員應(yīng)積極貫徹落實(shí)相應(yīng)財(cái)務(wù)制度，力求通過(guò)科學(xué)財(cái)務(wù)分析工作，使企業(yè)管理效率得到充分提高。財(cái)務(wù)人員也需要加強(qiáng)重視，并明晰財(cái)務(wù)分析在整個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的戰(zhàn)略地位。只有通過(guò)不斷努力，將財(cái)務(wù)分析工作真正落實(shí)，使分析質(zhì)量得到充分保障，才能使企業(yè)經(jīng)營(yíng)不斷改善，并真正有助于企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。(二)完善金融財(cái)務(wù)報(bào)告體系與制度金融企業(yè)需從財(cái)務(wù)報(bào)告方面著手，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)加以科學(xué)分析，力求使財(cái)務(wù)報(bào)告逐漸完善，并最終成為完整報(bào)告體系。對(duì)于財(cái)務(wù)指標(biāo)方面的分析，要真正深入實(shí)際，提出建設(shè)性意見(jiàn)。金融企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)，通過(guò)制度形成約束及規(guī)范，并促進(jìn)財(cái)務(wù)分析得以落實(shí)實(shí)施?，F(xiàn)階段來(lái)說(shuō)，部分企業(yè)雖然致力于加強(qiáng)制度建設(shè)，但是制度仍然不夠完善。企業(yè)應(yīng)從崗位設(shè)置著手，力求實(shí)現(xiàn)崗位的合理性。金融企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析過(guò)程中，應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)。金融企業(yè)財(cái)務(wù)制度需力求明確，包括財(cái)務(wù)分析該如何開(kāi)展，財(cái)務(wù)分析將達(dá)到何種目的等，同時(shí)將財(cái)務(wù)人員責(zé)任明確到位。在制度方面，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，同時(shí)還應(yīng)嚴(yán)抓工作質(zhì)量，并提出相對(duì)明確要求。金融企業(yè)在制定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)、選擇財(cái)務(wù)分析方法等過(guò)程中，還應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)范性，力求實(shí)現(xiàn)科學(xué)。(三)提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)金融企業(yè)還需從財(cái)務(wù)人員素質(zhì)方面著手，嚴(yán)抓素質(zhì)問(wèn)題，這樣才能充分符合實(shí)際工作需求，并能使財(cái)務(wù)分析充分落實(shí)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人員定崗，并注重加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)分析人員崗位培訓(xùn)工作。金融企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，建立完善人才培養(yǎng)機(jī)制，并注重引入高學(xué)歷人才，使財(cái)務(wù)人員能力得到大幅度提高，這樣才能將財(cái)務(wù)報(bào)表等工作做好，并對(duì)涉及財(cái)務(wù)方面數(shù)據(jù)加以科學(xué)有效分析，同時(shí)能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效修正。金融企業(yè)除注重加強(qiáng)其專業(yè)能力外，也應(yīng)促進(jìn)其綜合素質(zhì)不斷提高，使財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好責(zé)任意識(shí)，并能認(rèn)真履行自身的工作職責(zé)，避免工作過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假等不合理現(xiàn)象，這樣才能真正將財(cái)務(wù)分析工作做好，并能有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好管理。(四)將金融財(cái)務(wù)分析與現(xiàn)實(shí)情況結(jié)合金融財(cái)務(wù)分析應(yīng)力求實(shí)際，并同現(xiàn)實(shí)進(jìn)行結(jié)合，這樣才能與實(shí)際情況相符。只有報(bào)表資料充分符合實(shí)際，才能有助于金融企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作順利進(jìn)行，并能保障編寫(xiě)方面的真實(shí)性。財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)，綜合多方面角度考慮，注重多種方法實(shí)際應(yīng)用，力求實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析具有真憑實(shí)據(jù)。金融財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)使財(cái)務(wù)分析報(bào)告真正具有參考價(jià)值，起到建設(shè)性作用。財(cái)務(wù)分析人員需不斷加強(qiáng)實(shí)際調(diào)查，真正深入到實(shí)際，這樣才能有助于及時(shí)找出經(jīng)營(yíng)方面不足，并針對(duì)不足之處加以改正。也只有深入實(shí)際，才能使財(cái)務(wù)分析工作有的放矢地進(jìn)行，并能真正注重實(shí)效，真正反映出實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性提出建議。目前來(lái)說(shuō)，金融企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)環(huán)境不容樂(lè)觀，只有注重財(cái)務(wù)分析，將財(cái)務(wù)分析得以貫徹落實(shí)，并將財(cái)務(wù)分析質(zhì)量做到最好，才能充分滿足當(dāng)前市場(chǎng)需要。為此，金融企業(yè)應(yīng)充分意識(shí)自身面臨不足，并采取針對(duì)性措施進(jìn)行解決，這樣才能使財(cái)務(wù)分析充分起到實(shí)效，并有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)營(yíng)發(fā)展。的財(cái)務(wù)報(bào)表分析 財(cái)務(wù)分析的基本報(bào)表篇十一20xx年度，隨著收支科目改革的不斷深入，在全國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的形勢(shì)下，我辦堅(jiān)持以執(zhí)行預(yù)算為中心，以節(jié)約費(fèi)用重點(diǎn)，抓好單位財(cái)務(wù)管理工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，為辦公室的管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作崗位上取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就20xx年終財(cái)務(wù)決算如下：20xx年度年初財(cái)政預(yù)算為8，元，財(cái)政撥款收入為8，元。財(cái)政撥款基本支出為8,913,元。撥入經(jīng)費(fèi)情況本年度全年共撥入8，元，其中團(tuán)委三支一扶省、市、 “三支一扶”志愿者生活補(bǔ)助撥入經(jīng)費(fèi)296，100元。縣級(jí)配套資金撥入206，400元。市婦聯(lián)撥入項(xiàng)目民辦公助資金10，000元。經(jīng)費(fèi)支出情況經(jīng)費(fèi)支出全年9個(gè)部門共計(jì)支出8,913,元。其中工資福利支出3,146,元，商品和服務(wù)支出2,463,元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出3,213,元，其他資本性支出79,元。另注：(1)工資福利支出6，359，元，其中基本工資支出727，837