20xx年工人先鋒號發(fā)言材料工人先鋒號先進事跡材料(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 又充滿活力的班組。自開展創(chuàng)建工人先鋒號活動以來，班組提出了立足本職、敬業(yè)愛崗、提高檢修技能的創(chuàng)建目標，并根據(jù)檢修實際工作，提煉出扎扎實實工作，提升自身價值。兢兢業(yè)業(yè)檢修，保障運行安全的班組口號。在各項工作中，本體班始終把應修必修，修必修好的檢修方針貫穿于日常工作中，以兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作作風為熱電廠的安全、連續(xù)、穩(wěn)定運行提供了有力的保障。個人也都根據(jù)自身情況，制訂出各自目標。本體班全體人員，發(fā)揚艱苦奮斗，頑強拼搏的企業(yè)精神，大膽創(chuàng)新，積極進取，班組工作成績斐然。圍繞創(chuàng)建目標，積極開展多種有特色的創(chuàng)建活動。使員工的精神面貌煥然一新。在技術飛速發(fā)展和更新的時代，作為現(xiàn)代化企業(yè)的員工，努力掌握專業(yè)知識和業(yè)務技能是我們的根本，也是我們干好本職工作的基石。通過開展創(chuàng)建工人先鋒隊號活動，調(diào)動了每個員工自覺學習的積極性，變要我學習，為我要學習，在班里形成了工作學習化，學習工作化的氛圍。為提高每個員工的檢修技術水平，班組在培訓上主要采取了以下幾種方式:自主學習的方式每位員工，都有各自的作業(yè)本，每月每人針對各自的薄弱環(huán)節(jié)，制定本月的學習計劃，根據(jù)計劃至少要自行學習兩次并做作業(yè)，作業(yè)由工段長進行批閱。要求班組長及培訓員不定期對班員進行現(xiàn)場提問。現(xiàn)場工作中傳統(tǒng)的傳、幫、帶培訓方式對新學員的實際操作進行現(xiàn)場培訓，采取傳統(tǒng)的傳、幫、帶的培訓方式。老員工對新學員在每項工作前的講解、工作中的指導和監(jiān)督、工作后的總結，都和新學員每一點滴的進步分不開的。工段集體授課的方式無論工作有多忙，工段每個月都會集中員工集體授課一次，學習新技術、新知識，并對某些疑難問題和技術難題集中講解、討論，通過以上工作，使員工的理論知識和實際操作有了較大的提高。技術培訓和考試相結合的39。方式針對以往班組人員只注重實際操作而不注重理論培訓的情況，工段組織各班檢修人員進行了工作票比賽，并對優(yōu)勝者進行獎勵。而對學員的考試每月一次，考試成績和績效掛鉤。請進來的培訓方式工段在檢修工作中碰到一些疑難問題時，有時會請廠家技術人員來現(xiàn)場指導。工段會及時抓住這樣的機會，請廠家技術員給大家講解一些專項知識。如:凱泉泵業(yè)的人員講解的泵的有關知識。送出去的培訓方式工段的蒲海軍同志在大黃山電廠保運，他出去工作的同時，還學習一些別的電廠的先進經(jīng)驗，回來后和大家一起分享。通過各種學習和培訓，班組學習風氣日益濃厚，在班里形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。班組員工勤學習、愛鉆研的學習氛圍濃厚，20xx年被評為學習型班組。工人先鋒號發(fā)言材料 工人先鋒號先進事跡材料篇四根據(jù)《鉆井公司關于在鉆井隊開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的通知》精神，我隊以開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機，充分發(fā)揮工人的積極性，把職工的智慧凝聚在一起，團結帶領廣大職工心往一處想，勁往一處使，使之成為新時期新階段工會工作服務經(jīng)濟中心的一個新切入點，職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程的一個新載體，工會工作的一個新品牌。我隊今年的主要做法如下：一、我隊自接到上級下發(fā)的文件后，立即召開全體職工大會，讓廣大職工充分認識開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的重要意義和開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的指導思想和總體要求，依據(jù)我隊實際，制定創(chuàng)建“工人先鋒號”活動方案，成立了由井隊長吳世立、指導員高凡春為組長的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動領導小組，并召開小組會議進行研討，經(jīng)過討論，大家統(tǒng)一了思想認識，一致認為：要做就要做實做好、做出成績，讓全體員工主動參與進來，這項活動才更有生命力。8月24日局工會副主席宋涌洲來隊檢查工人先鋒號開展情況，對我隊開展情況給予了充分的肯定。二、以開展“比學趕幫超”競賽活動為載體，以保證安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率為目標，堅持“比進步、學經(jīng)驗、趕先進、幫后進、超標桿”的原則，努力尋找差距，進一步查找自己的不足，增添措施，激勵全體職工發(fā)揚“亮劍”精神和“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神，努力形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。井隊成立“比學趕幫超”活動以及“平安工地
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