最新招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求招商總監(jiān)的工作內(nèi)容(14篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市場(chǎng)營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)。較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。對(duì)公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹和推進(jìn)能力。具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。跨多部門、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。有一定工程項(xiàng)目資源者優(yōu)先。招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇六職責(zé)：圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃。負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源。篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)行合作談判及合同簽訂。了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭品牌情況，掌握最新潮流資訊。提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：2045歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上。有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。抗壓能力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn)。敏捷，勤奮，邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧。誠信至關(guān)重要，注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化。招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇七職責(zé)：根據(jù)公司需求制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程。負(fù)責(zé)全國招商工作，以線下或線上結(jié)合招商。通過業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系。維護(hù)好自有客戶群體，收集客戶反饋信息。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源。全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：1. 市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 3年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力。招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八職責(zé)：負(fù)責(zé)aws(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(jic)上云企業(yè)的招商工作。通過向納稅企業(yè)提供等稅的aws公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐jic。理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機(jī)會(huì)。配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)。高效安排和調(diào)動(dòng)各方資源，按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。崗位要求：營銷、管理類或it相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，云計(jì)算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。豐富的
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