招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)以及工作的重要性(大全19篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 18:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提供建議和信息支持。根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。協(xié)助搜集國(guó)內(nèi)外3c行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行。組織實(shí)施區(qū)域客戶發(fā)展及運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行公司政策，完成部門的銷售目標(biāo)?？蛻絷P(guān)系管理，重要客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。根據(jù)本銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出營(yíng)銷方案建議，協(xié)助分公司實(shí)施落地。任職要求：本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上3c銷售經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。熟練使用word、excel等辦公軟件。具有行業(yè)性產(chǎn)品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎(jiǎng)勵(lì)等榮譽(yù)者優(yōu)先錄用。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)以及工作的重要性篇八，確保分公司年度、月度現(xiàn)金流業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)超標(biāo)。，學(xué)課組長(zhǎng)等各主管工作的開(kāi)展，確保分公司年度、月度課耗達(dá)標(biāo)超標(biāo)，使分公司盈利情況健康良好。、每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃、制定、指導(dǎo)等。，開(kāi)展各類型培訓(xùn)，為分公司輸送核心管理人才和業(yè)務(wù)骨干。、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)工作氣氛，關(guān)心員工工作和生活。，起橋梁作用，做好上傳下達(dá)工作。同時(shí)以目標(biāo)、結(jié)果為導(dǎo)向，開(kāi)展分公司各項(xiàng)工作。，做好無(wú)縫對(duì)接。處理分公司各類突發(fā)事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時(shí)為拓展分公司業(yè)務(wù)出謀劃策，盡心盡力。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)以及工作的重要性篇九職責(zé)：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招商計(jì)劃制定及帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行計(jì)劃實(shí)施。全面控制各項(xiàng)目各階段招商進(jìn)度，在規(guī)定時(shí)間確保招商工作完成。負(fù)責(zé)日常工作的組織與安排，指導(dǎo)、監(jiān)督、開(kāi)展日常招商工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè)。定期進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、分析，了解項(xiàng)目周邊區(qū)域業(yè)態(tài)的發(fā)展及經(jīng)營(yíng)情況，做好調(diào)研分析報(bào)告。負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，確保租戶開(kāi)業(yè)率。負(fù)責(zé)預(yù)算編制、租金定價(jià)、租戶洽談和日常管理事務(wù)。持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證營(yíng)運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí)。負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，不斷豐富總部品牌庫(kù)。任職要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作全盤(pán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。能夠承擔(dān)較大壓力。出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)以及工作的重要性篇十職責(zé)：制定四川片區(qū)各項(xiàng)目相關(guān)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，制定公司項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和配套專項(xiàng)計(jì)劃。對(duì)各項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分解，管控公司各個(gè)職能部門進(jìn)行有效配合和協(xié)助。在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控，發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)。組織會(huì)議，參與討論關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的制定可行性。任職要求：工民建、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。具有八年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理工作。具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)以及工作的重要性篇十一健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和企業(yè)內(nèi)控管理制度，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等。負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，對(duì)資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出、投資回報(bào)等進(jìn)行專題分析，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，提高工作效率。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實(shí)財(cái)務(wù)信息和商業(yè)信息。組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。完成上級(jí)
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