渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文(編輯修改稿)
2024-09-11 13:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任職資格 : 1. 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷， 5 年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有 3C 電子 /新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)，具備銷售策略規(guī)劃能力 。 具備較強(qiáng)的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門(mén)協(xié)同推進(jìn)能力 。 具備良好的 PPT 技巧、 Excel 能力和工作匯報(bào)能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 。 強(qiáng)大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門(mén)溝通及資源整合能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。 渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文 3 職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)制定及保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。 負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開(kāi)拓的方向及思路，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng) 。 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級(jí)代理商的開(kāi)拓及管理，負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績(jī)目標(biāo) 。 負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理。 技能要求： 本科及以上學(xué)歷， 5 年及以上的互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售經(jīng)驗(yàn)，具備門(mén)戶、視頻、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售或運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先 。 有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力 。 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自
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