20xx年招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)(十六篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 03:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施。根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理。充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力，完成公司的市場(chǎng)銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn)。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。和老客戶保持長(zhǎng)期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開(kāi)拓新的銷售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。任職資格：35歲以上，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)。文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能。具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好。具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。有很好的企業(yè)家資源。有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)篇八職責(zé)：負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)的商業(yè)規(guī)劃及定位。負(fù)責(zé)整體招商及運(yùn)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商工作年度計(jì)劃和各階段工作計(jì)劃及落地執(zhí)行。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接及日常的運(yùn)營(yíng)管理工作。崗位描述：大專以上學(xué)歷。8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)招商及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目完整的工作經(jīng)驗(yàn)。了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理的操作流程。具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及談判能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)篇九職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo)。2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé)。3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營(yíng)。5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行。6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)?！救温氁蟆?. 本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)早教事業(yè)。3. 擅長(zhǎng)多中心門店運(yùn)營(yíng)管理，善于數(shù)據(jù)分析。4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮。5. 對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的預(yù)測(cè)、決策能力及解決問(wèn)題的能力。6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)篇十負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)與招商顧問(wèn)公司對(duì)接，制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本 部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。負(fù)
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