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正文內(nèi)容

最新如何與班主任溝通何捷第一次如何與班主任溝通(22篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 22:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當然。所以,我想,很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學(xué)都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些,我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。同時一個班集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,這就要求因材施教。我的做法是: “寬愛”后進生。后進生,常是很多人歧視的對象,由于學(xué)習(xí)成績差,他們處處低人一等。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設(shè)法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他盡可能多學(xué)一點,少浪費一點時間。嚴愛優(yōu)等生。優(yōu)等生誰都愛他們,也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護。小的缺點也會造成大的隱患,對這類學(xué)生,我從不寵他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學(xué)問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的鏡子,是班集體的中間力量,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生,要調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。四、用垂范去引導(dǎo)學(xué)生“德高為范,博學(xué)為師”。 教師必須具備美好的師德。教育學(xué)上有一名言,榜樣的力量是無窮的。俗話說,喊破嗓子不如做出樣子,上梁不正下梁歪,都說明這個道理。作為班主任如果以身作則,要求學(xué)生不做的自己首先不做,要求學(xué)生做到的自己首先做到,大到愛國、尊老、護幼、敬長,小到彎腰撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。班主任時時刻刻在監(jiān)督學(xué)生,實際上,學(xué)生也時時刻刻在監(jiān)督著班主任。打鐵先要本身硬,學(xué)生不可能每天都去看制度,看得最多的是他們的班主任,班主任就如一面鏡子,鏡子平整光潔,學(xué)生就照你的樣子做,做出來就不會變形,許多事情不用去操心,學(xué)生就會做得很好,因為每天時刻陪伴在他身邊的班主任,就是這樣做的,還用得用制度去壓制學(xué)生嗎?,五、用主題班會去鼓勵學(xué)生主題班會針對性強,感染力大,教育面廣,是德育的重要渠道。認真地開展主題班會活動,可以更有效地實現(xiàn)教育目標。我通過召開“立志當高遠”、“勤奮是實現(xiàn)理想的階梯”、“梅花香自苦寒來”等主題班會,激勵學(xué)生以樂觀的態(tài)度坦蕩地對待人生,學(xué)會做人、求知、健康地生活,為實現(xiàn)自己的人生理想,成為建設(shè)國家的人才而努力奮斗,采用“討論會、辯論會、演講會、答問會”及其他綜合形式進行主題班會。形式多樣、生動活潑的主題班會具有吸引力,能使學(xué)生受到強烈感染,潛移默化地受到教育。六、嘴勤、腿勤、口勤班主任是一個班級的統(tǒng)帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補習(xí)功課是不夠的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時,我經(jīng)常深入教室、學(xué)生公寓及操場等,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。日常生活中經(jīng)常與學(xué)生進行思想交流,聽取學(xué)生的不同意見、看法,為班級的正確決策提供真實可靠的依據(jù)。作為班主任,我經(jīng)常與家長進行溝通交流,掌握學(xué)生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。七、拿起表揚的武器,及時鼓勵學(xué)生,讓他們信心滿滿哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學(xué)生更是如此”。贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。根據(jù)我班“每天進步一點點”的要求,對學(xué)生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,努力讓每個學(xué)生都能感覺到自己的進步。我班的獎項有“感動班級十大人物”、 “最大進步獎”“紀律之星”等等。獎品可以是一個作業(yè)本,一張獎狀,甚至只是班主任的一句表揚。表揚是最不需成本的激勵,學(xué)生們并不在乎獎什么,但他們在乎班主任的態(tài)度。要讓全班學(xué)生都知道,班主任的心里不單裝著“品學(xué)兼優(yōu)”、“三好學(xué)生”,也同樣裝著每一個同學(xué)的點滴進步,關(guān)注著每一個同學(xué)的點滴成長。經(jīng)過如此反復(fù)多次的表揚和鼓勵,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高了很多,主動性也增強了,對學(xué)習(xí)的興趣也濃厚了,對自己的要求也嚴格了。八、要實行“三個一”的教育通過幾年的摸索,我得出的“三個一”經(jīng)驗,那就是“每天給學(xué)生一句賞識或警醒的話語,一個善意的微笑,一份成功的喜悅” ,使學(xué)生天天都有好心境,從而天天都有新起色。九、實施自我管理,培養(yǎng)學(xué)生管理能力。班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,開學(xué)第一天我就要求他們做到“自律、自立、自信、自強”為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會上崗,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。例如我們班除了10位班委及課代表,每組設(shè)有各科組長,每天有值日班長負責考核,天天一小結(jié),周周一總結(jié),月月一評比,因為管理規(guī)范,我班基本達到了“人人有事做,事事有人做”的目的。在實踐中,師生不斷完善班規(guī),形成了良好的班風,促使學(xué)生通過自我教育,自我調(diào)整而不斷成長。我感到我的班主任工作十分輕松。十、把握住教育的每個細節(jié)教育是細節(jié)的教育,從一點一滴做起,作為一個班主任,我時時注意學(xué)生的變化,一個眼神,一句話語,一個手勢,看到學(xué)生的內(nèi)心,走進他們那個童心世界。也許孤獨,他渴望溫暖。遇到挫折,他需要鼓勵。犯了錯誤,他希望包容。面對失敗,他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學(xué)生的成長貢獻我的力量。我想,只要我們真正以人為本,以金子般的愛心對待每一個學(xué)生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無限熱愛之中。一分耕耘,一份收獲,我敢說我們13班是一個充滿了真誠、友愛、活潑、輕松、上進的班集體。在過去一學(xué)年里,我班沒有違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生,同學(xué)們獲得歌詠比賽一等獎,我班的成績總是名列前茅,在歷次級部評優(yōu)秀班級時,我們班都是第一名,全年量化全級部第一。為此,我被聘為導(dǎo)師級班主任和被評為xx年聊城市優(yōu)秀班主任。同時,我的評教和師德級部第一,公開課級部第一。我經(jīng)常對學(xué)生說 “你們是我的驕傲!”學(xué)生經(jīng)常對我說“您是我們的驕傲” 。在此,我要感謝帶給我快樂的孩子們。孟子曰:“天時不如地利,地利不如人和” 。13班取得如此好的成績,離不開校領(lǐng)導(dǎo)和年級組的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開團結(jié)、實干的13和14班這個班級組的老師們。在此,我代表13班的學(xué)生和家長們謝謝你們?;仡欉^去,我無怨無悔,展望未來,任重而道遠。重擔在身,我要更加努力,更加勤勤懇懇,把我的愛奉獻給了我的學(xué)生、我的事業(yè)。如何與班主任溝通 何捷 第一次如何與班主任溝通篇十尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:新年好!“寒隨一夜去,春逐五更來?!碧ぶ禾斓哪_步,合著新年的節(jié)拍,我們在溫暖和煦的春光中,又步入了一個新的學(xué)期?;厥咨夏?,我很有幸加入了一個溫馨、和諧、盡職盡責的初一年級團體。那些平凡而閃亮的點滴無不凝聚著初一年級老師們的勤奮和智慧。在這個充滿溫情的大家庭中,我懂得了教育教學(xué)工作是一項平凡而又瑣碎重復(fù)的工作,需要我們耐心細致地做好每一個辛苦瑣碎的細節(jié)。每一節(jié)課,每一次批改作業(yè),每一天的陪伴,用心去做,可能會讓一個很平凡的學(xué)生煥發(fā)光彩;用愛去教,也可以讓自己在成長中享受到了生命的愉悅。如果說在過去的一學(xué)期中自己任教的兩個班級取得了一點微不足道的成績,主要還是得益于年級組一再強調(diào)的愛心與責任心,這兩點我們初一年級的大家長王校長和房主任都為我們做出了很好的榜樣。教育教學(xué)的工作對象特殊,他們是活生生的有思想的生命個體,需要的是思想靈魂上的觸動。要想實現(xiàn)教師與學(xué)生的共同價值,我覺得以下兩點還是很重要的:猶記得自己剛剛踏上講臺時和林黛玉進賈府時的心境是一樣的,不敢多走一步路,不敢多說一句話,和學(xué)生之間的關(guān)系總覺得有些僵硬。如今看來,并非沒有愛心,而是不懂得如何愛學(xué)生。如何讓關(guān)愛不生硬?本次有幸和另外兩位主任搭班,從她們身上我學(xué)到了很多與學(xué)生的相處之道。張主任總能無私、無怨地陪伴著學(xué)生,冬日里的晚自習(xí),王主任留守辦公室,給2班的孩子們送來了一瓶瓶熱水,平時面對孩子們的各種幼稚問題,她都能不厭其煩,她的溫和形象在孩子們心中深種。雖然學(xué)生當時面上依舊嘻嘻哈哈,但是在他們?nèi)蘸蟮淖魑闹形易x到了他們的感動與感恩。劉主任則是完美地融入了7班孩子們的生活,用她的樂觀與激情引領(lǐng)著孩子們,她的很多經(jīng)典語錄被7班的孩子們引用。同樣我在他們的作文中也讀到了這樣的細節(jié),說劉班主任和他們比賽吃附餐,在一片歡笑聲中,孩子們懂得了做事要高效率,懂得了要惜時……當然兩位班主任做的還有很多很多,2班家長群里方方面面的叮嚀,劉班主任病中感人的家訪手記等等。我開始明白,對學(xué)生的關(guān)愛不是口頭的只言片語,而是對每個學(xué)生細致入微的觀察后,對他們學(xué)習(xí)上、生活上的引領(lǐng)、關(guān)愛、幫助的實際行動。我也由只走進課堂變?yōu)樽哌M學(xué)生的生活進而走進他們的內(nèi)心。付出愛的過程是艱辛的,付出愛的回報卻是甜美的。這些小事雖然與轟轟烈烈的先進事跡相比微不足道,但正是這些平凡的小事體現(xiàn)出了真實的自我,實實在在的我們。韓愈說,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。上好每一節(jié)課是每一位教師最大的責任。耳邊時刻都能想起我們組長刁老師的叮嚀,大家一定要提高課堂效率,抓好課堂這塊主陣地。刁老師從教幾十年,可謂對教學(xué)中的風云變幻應(yīng)對自如了,但是刁老師對教材、對學(xué)生、對考試動態(tài)的深入研究卻從未止步。對教材的理解,她總有獨到的見解,每次聽她的課,總讓我眼前一亮,每一次考試出現(xiàn)新動態(tài),她總能敏銳的察覺到。在勤勉睿智的刁老師的帶動下,我開始反思自己的備課,自己的課堂,去查閱盡可能多的相關(guān)資料,去研究,去創(chuàng)新,去激發(fā)學(xué)生的興趣,去關(guān)注每一節(jié)課的實效性。當學(xué)生和我一起感慨課堂時間過得太快時,我也找到了這份職業(yè)的幸福感。我也更能體會“幸福是從奮斗中來”這句話的內(nèi)涵,構(gòu)建和諧高效的課堂并不在于技巧,而在于從教者全身心的投入,通往精彩的道路惟有勤奮。作為教師,當有“甘將心血化時雨,潤出桃花片片紅”的深情。圣人云:“智者不惑,仁者不憂,勇者不懼?!币袚饌鞯?、授業(yè)、解惑的重責,首先要讓自己成為有智慧的老師?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”,智慧來源于海量的閱讀,通過閱讀來豐厚我們的文化素養(yǎng),扎實自己的專業(yè)知識。倡導(dǎo)學(xué)生閱讀,自己首先要閱讀,以智慧去啟迪學(xué)生,向光明前行。其次,充滿仁愛之心,獲得職業(yè)幸福感。南京外國語學(xué)校的校長鄒正曾說過:“心懷善良做人,腳踏實地做事,讓善良伴隨著我們奮斗的腳步。”愛人者,人恒愛之。教師與學(xué)生之間就是一個互敬互愛的整體,尊重關(guān)愛學(xué)生才能贏得學(xué)生的敬和愛。最后,我們當有豁達樂觀的勇者情懷,不抱怨,不放棄,有勇氣的教師才能給學(xué)生帶來信心,才能讓學(xué)生和自己一起奮然前行。新的一學(xué)年,讓我們帶著“智、仁、勇”踏上新的征程,當好追夢人。讓我們用智者之心開啟每一個求知者的心智之門,讓我們用仁者之心去關(guān)愛每一個鮮活的生命,讓我們用“雖千萬人吾往矣”的勇氣去戰(zhàn)勝奮進道路上的一切障礙?!岸ビ謸Q新桃符,春來更有好花枝。”新的學(xué)年,新的起點,新的層次,作為教師的我會以新的姿態(tài),新的干勁,不溺于自我,不弛于空想,不騖于虛聲,在春日融融的校園里展示新的風采。最后祝愿大家在新的一年里,身體健康,心想事成!祝愿我們的學(xué)校蒸蒸日上,創(chuàng)造出更多新輝煌!如何與班主任溝通 何捷 第一次如何與班主任溝通篇十一由于家長和班主任扮演著不同的社會角色,處于不同的社會環(huán)境,在經(jīng)歷、經(jīng)驗、思想水平、知識能力上存在著明顯的差異,這就決定了班主任與家長在教育孩子方面具有互補的必要性和可能性。這種經(jīng)驗、思想和知識的互補,恰恰是雙方自我提高的有利因素。事實上,班主任能夠從家長身上得到大量信息,也能從家長的尊重中激起從事教育事業(yè)的崇高感和責任心,反過來,很多家長又能從班主任身上汲取教育的知識技能并為班主任的師德精神所感動。這樣,家長與班主任結(jié)成和諧、融洽、互相信賴、彼此合作的教育同盟力量,共同完成把孩子教育成才的重任。目前在校學(xué)生的家長,普遍缺乏教育學(xué)和心理學(xué)方面的知識,最棘手的是獨生子女的教育問題,因為家長沒有教子經(jīng)驗的積累,對孩子的成長規(guī)律認識滯后,對孩子的教育力不從心,導(dǎo)致許多錯誤做法,甚至在教育理念和方法上也與班主任存在著分歧。因此,家長更要與班主任溝通,要充分信任孩子的班主任,相信班主任在處理孩子的問題時的心情是和家長一樣的,相信班主任是為了孩子更好的成長。有人把塑造學(xué)生的工作比喻為雕琢一塊大理石,認為有六個雕塑家共同雕琢這塊大理石,其中主要的兩個就是家長和班主任,只有在家長與班主任共同搭建的信任的平臺上,才會將大理石雕琢得更加完美。家長與班主任之間是平等的,是不折不扣的合作者之間的平等,缺少了哪一方的配合,教育的效果都是不完整的、有缺憾的。犯錯誤的是學(xué)生,而不是家長。雙方都要注意消除各種誘發(fā)心理障礙的因素,營造一種平等的氛圍,才能在心理上、感情上接近和融洽,友好交流溝通才能順利進行。家長都有一個“望子成龍,望女成鳳”的心愿,“莊稼別人的好,孩子自己的好”,在他們心里,自己的孩子是不錯的。遇到班主任因為孩子犯錯誤進行批評,不是站在班主任的角度進行教育,而是站在孩子的角度找各種理由去和班主任辯解,這樣是會害了孩子的。一言概之,家長和班主任的溝通是非常重要的,家長和班主任良好關(guān)系的建立需要靠雙方的責任心,靠相互的尊重,靠彼此感情的溝通,而它又建立在對孩子正確評價的基礎(chǔ)上。愿每一個孩子都能在家長與班主任的共同關(guān)愛下健康成長。如何與班主任溝通 何捷 第一次如何與班主任溝通篇十二各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師: 大家好!今天我演講的題目是《只要心中有愛》。我試著以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學(xué)生的心門,我成功了。愛心讓我發(fā)現(xiàn),每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙。每一扇門的開啟,都是一個無法預(yù)測的未來。講臺下,我所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋。我是年月日開始做班主任的,一聽這個日期,大家就會明白這不是一個正常的上任時間,對,我是接了別人的班,實在點講,我是接了一個爛攤子的。當時班上接連發(fā)生了幾件惡性事件,比如學(xué)生當堂頂撞老師,老師教育學(xué)生發(fā)脾氣拍桌子,學(xué)生就當著
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