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正文內(nèi)容

最新人力行政專員的崗位職責(zé)(四篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 20:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的員工關(guān)系管理,包括調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)罰、申訴、人事糾紛、勞動(dòng)爭議、工傷等事件處理。及時(shí)協(xié)助處理突發(fā)、重大的人力資源事件、問題。協(xié)助解答員工咨詢的有關(guān)勞資問題。協(xié)助組織公司的企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷活動(dòng)(包括重大事件慰問、節(jié)假日的祝?;顒?dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等)。負(fù)責(zé)安排公司行政、工作會(huì)議,組織管理行政工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。協(xié)助公司規(guī)章建制,并組織實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。
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