內(nèi)分泌科新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃表(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 11:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 研究生副主任醫(yī)師1990年至今陳宇紅女研究生副主任醫(yī)師1992年至今顧衛(wèi)瓊女研究生副主任醫(yī)師1999年至今王 曙男研究生副主任醫(yī)師1994年至今第一部分:病區(qū)工作的細(xì)則【晨查房制度】,帶領(lǐng)實(shí)習(xí)同學(xué)巡查自己的床位。對(duì)新病人 必須介紹自己的姓名,醫(yī)師職位和所有上級(jí)醫(yī)師的姓名..晨交班后跟隨主治醫(yī)師巡查自己的床位,有問(wèn)必答.【夜查房制度】夜交班,夜查房時(shí)間安排:周一～周五4:00～4:30pm夜查房4:30夜交班周六交班,:,解決具體問(wèn)題,解答家屬詢問(wèn).【病史,病程錄繕寫】,:提及患者簡(jiǎn)要病史,體檢摘要, 診斷,診斷依據(jù),鑒別診斷,檢查結(jié)果?？槍懸呻y病例討論意見(jiàn)第二部分:考勤制度【值班與出夜班制度】出夜班:必須在當(dāng)天最高級(jí)別醫(yī)師查房結(jié)束后方可出夜班,.【調(diào)休制度】住院醫(yī)師只有在周日值班者,必須提前一天征求上級(jí)醫(yī)師(主任或主治)意見(jiàn),不得在調(diào)休日出現(xiàn)“床位”和“一日病房”床位醫(yī)生負(fù)責(zé)整理疑難病例的病史,要求有思路地匯總化驗(yàn)結(jié)果,對(duì)有意義的病例,每周將安排本科高年資醫(yī)師或外單位專家,就內(nèi)分泌代謝病的進(jìn)展,要閱讀經(jīng)典教科書和最新文獻(xiàn),鼓勵(lì)住院醫(yī)生針對(duì)自己所負(fù)責(zé)的病人,查找文獻(xiàn),先匯報(bào)單篇文獻(xiàn),然后要求能匯總多篇文獻(xiàn),進(jìn)行小型報(bào)告,以培養(yǎng)住院醫(yī)生查閱文獻(xiàn)能力,綜合匯總能力,輪轉(zhuǎn)出科考試:以考核病例為主,要求住院醫(yī)生能夠獨(dú)立地做出診斷和鑒別診斷, 分清輕重緩急,提出治療原則,:選擇病史較為復(fù)雜,診斷有疑問(wèn)或治療有矛盾的病例,全面考核住院醫(yī)生的臨床知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力,考核住院醫(yī)生自己思考,分析,查閱文獻(xiàn)和解決問(wèn)題的能力.內(nèi)分泌科新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃表篇四內(nèi)分泌科糖尿病專科護(hù)士的培養(yǎng)隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，我國(guó)護(hù)理事業(yè)正逐漸向?qū)I(yè)化、護(hù)理人才?？苹l(fā)展，發(fā)展護(hù)理的?？苹桥R床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的策略和方向。要提升糖尿病專科的護(hù)理水平，需要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃及配套措施來(lái)培訓(xùn)糖尿病?？谱o(hù)士。為深化以“病人為中心”服務(wù)理念，促進(jìn)糖尿病專科的發(fā)展，為人民群眾提供高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。近年來(lái)我們科結(jié)合自身的實(shí)際情況，先后積極投入“整體病房”、“全國(guó)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房”的創(chuàng)建，在糖尿病?？谱o(hù)士規(guī)范化、系統(tǒng)化培養(yǎng)方面做了以下探索，現(xiàn)報(bào)道如下。健全組織管理機(jī)構(gòu)。質(zhì)量管理委員會(huì)由護(hù)士長(zhǎng)（糖尿病?？谱o(hù)士）、護(hù)理部主任、內(nèi)分泌科科主任、各科室?guī)Ы讨鞴茏o(hù)師等組成。負(fù)責(zé)?？谱o(hù)士的選拔、培養(yǎng)、考核、評(píng)價(jià)及管理等工作。根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況，制訂糖尿病?？谱o(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃，有目的、分步驟采取多形式的方法培養(yǎng)?？谱o(hù)士。，評(píng)估?？谱o(hù)士的工作質(zhì)量。由科室推薦,護(hù)理部批準(zhǔn)同意,質(zhì)量管理委員會(huì)考核后產(chǎn)生。，進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用。建立糖尿病專科護(hù)士培訓(xùn)模式。根據(jù)科室工作需要及專科護(hù)士應(yīng)具備的基本條件來(lái)選拔。具體要求：(1)熱愛(ài)本職工作，有奉獻(xiàn)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，有愛(ài)心，溝通能力強(qiáng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的醫(yī)德修養(yǎng)；(2)身體健康，年齡40歲以下；(3)護(hù)理?？萍耙陨蠈W(xué)歷；(4)臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有一定教學(xué)及科研能力；(5)參加醫(yī)院歷次理論考試及技能考核成績(jī)優(yōu)良；(6)具有護(hù)師及以上職稱。①
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