【文章內(nèi)容簡介】 )每學(xué)期至少開展一次教工文體活動(dòng)。(2分)(4)對(duì)生重病住院的教職工進(jìn)行慰問。(1分)(5)對(duì)教職員工出現(xiàn)家庭、鄰居嚴(yán)重不和及遇到突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)走訪 ，慰問并協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。(1分)(6)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。(2分)(7)熱心為教職工辦實(shí)事辦好事，虛心聽取教職工的意見和要求，切實(shí)解決好實(shí)際問題，為廣大教職工排憂解難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。(2分)(8)每月撰寫一篇工作小結(jié)。(2分)(9)每月與教職工談心一次并有記錄。(2分)后勤人員(20分)(1)每天做好食品的留樣工作。(2分)(2)食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證。(2分)(3)嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，建立進(jìn)貨登記制度，并設(shè)置檔案。(2分)(4)加強(qiáng)伙食管理，冰箱管理，填寫有關(guān)登記表格。(2分)(5)嚴(yán)格按幼兒園作息時(shí)間表供應(yīng)飯菜，不提早、不延后開飯，每次1分。(6)做好廚具、餐具的清潔、消毒工作，保持食堂和包干地區(qū)的清潔，要求門窗、地面、臺(tái)面、水池必須保持干凈無油膩污垢，物品擺放整齊無灰塵。(1分)(7)注意個(gè)人衛(wèi)生，操作時(shí)穿工作服，不留指甲、不戴戒指。(1分)(8)廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開，廚房水槽、工作臺(tái)面、冰箱把手、抹布等做好衛(wèi)生消毒工作，每日清洗。(1分)(9)食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序。(2分)(10)每天負(fù)責(zé)清點(diǎn)各班幼兒人數(shù)，碗筷必須和幼兒人數(shù)相等。(2分)上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分，10分鐘以內(nèi)扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計(jì)。請(qǐng)假：無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請(qǐng)假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。請(qǐng)病、事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計(jì)超過半個(gè)月，在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請(qǐng)假或大型活動(dòng)請(qǐng)假以事假計(jì)算。每人每學(xué)期可以調(diào)1天班，不影響滿勤。用完后視為請(qǐng)假。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分。開學(xué)、期末、重大集會(huì)、例會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分?；?、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。思想品德：(20分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(2)關(guān)心他人，主動(dòng)幫助同事。(3)談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實(shí)說話。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。(6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時(shí)間使用普通話。(8)上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。(9)上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實(shí)扣2分。行政教育教學(xué)：(40分)(1) 定期進(jìn)班級(jí)看活動(dòng)，有計(jì)劃的指導(dǎo)。(2分)(2) 每月組織一次教研活動(dòng)，要有計(jì)劃、總結(jié)和實(shí)施方案。(2分)(3) 認(rèn)真對(duì)各崗工作人員進(jìn)行考核，并把結(jié)果公布在公示欄里。(2分)(4) 為工作人員營造一個(gè)寬松愉悅的工作環(huán)境，使每一位教職工愛園如家。(2分)(5) 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，不漏傳、誤傳。(2分)(6) 組織一次培訓(xùn)算2課時(shí)。(2分)(7) 每月聽課10節(jié)，全學(xué)期達(dá)到40節(jié)，并有聽課記錄。(2分)(8) 深入開展課題改革研究活動(dòng)，隊(duì)“想干事、干好事”的人委以重任。(2分)(9) 及時(shí)處理教師呈報(bào)的材料、檔案。(2分)(10) 合理制定各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度考核，不徇私。(2分)(11) 有計(jì)劃的組織、實(shí)施全園性幼兒活動(dòng)(如慶祝會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀、游覽等)(12) 做好迎接檢查的各項(xiàng)工作，并順利通過檢查。(2分)(13) 每學(xué)期第一個(gè)月的15日前交個(gè)人計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束前交總結(jié)，并在全園會(huì)議上通過。(2分)(14) 定期檢查老師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記和個(gè)案記錄。(2分)(15) 每月測查各班幼兒教學(xué)效果，并做好記錄。(2分)(16) 樹立正確的教育觀、兒童觀，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《綱要》精神。(2分)(17)參加各年級(jí)組每月一次的會(huì)議，并有會(huì)議記錄。(2分)(18)積極為老師解決實(shí)際工作中遇到的困難。(2分)(19)(1)組織幼兒外出活動(dòng)要清點(diǎn)人數(shù)并注意交通安全。(2分)(2)特殊情況出現(xiàn)時(shí)要及時(shí)與家長取得聯(lián)系。(2分)(3)加強(qiáng)紀(jì)律教育、防火防水安全教育，提高自我保護(hù)意識(shí)。(2分)(4)大型全園性活動(dòng)要有活動(dòng)方案，并有應(yīng)急預(yù)案。(2分)(5)每學(xué)期組織一次安全演練。(2分)(1)園內(nèi)各項(xiàng)制度上墻，組織健全，檔案資料明確管理。(2)所有園內(nèi)物品實(shí)行登記制度，任何人借閱、使用必須登記，及時(shí)歸還。(3)各種資料、表冊(cè)要及時(shí)上交，遲交、漏交扣分或不給分。(4)每月做好各崗的考核工作，并在宣傳欄里公布。(5)做好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)文字案頭工作，材料分類歸檔。以上工作每項(xiàng)2分，視工作情況酌情扣分。教師績效考核細(xì)則表篇二為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村干部隊(duì)伍的管理,調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，激發(fā)村干部工作熱情,提高村級(jí)工作效率,確保鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的工作順利完成，特制定本辦法。本規(guī)定中的村干部是指鎮(zhèn)經(jīng)黨委研究任命的在職數(shù)范圍內(nèi)的在職人員(不包括上級(jí)選派人員、選聘生以及村其他人員)。村干部績效考評(píng)工作由鎮(zhèn)績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組具體操作。條根據(jù)村干部的工作崗位，確定不同崗位人員的崗位系數(shù)：。如在考評(píng)年度職務(wù)變動(dòng)的，依據(jù)文件分段執(zhí)行?？荚u(píng)主要通過民主測評(píng)方式進(jìn)行，測評(píng)分為基本稱職(6070分)、稱職(7180分)、良好(8190分)、優(yōu)秀(91100分)四個(gè)格次。測評(píng)按實(shí)際參加測評(píng)人數(shù)算出平均得分，如一張表格內(nèi)對(duì)某人沒