20xx年招商業(yè)務崗位職責描述招商業(yè)務員的工作職責實用(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 04:03 本頁面
【文章內容簡介】 責公司代理商、加盟商的日常督導管理工作，包括提供咨詢，接收投訴、業(yè)務答疑以及其他需求。負責代理商、加盟商開業(yè)、營銷與推廣活動的指導及工作進程管理；負責建立健全相關業(yè)務的標準化、體系化，提高和加強客戶端服務體系的滿意度；上級交辦的其他事宜。本科以上學歷，3年以上客戶服務或招商管理經驗?？蛻絷P懷、責任心，持之以恒，邏輯性，有親和力，具有很強的判斷與決策能力；能獨立處理緊急問題。具有較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力，團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。招商業(yè)務崗位職責描述 招商業(yè)務員的工作職責篇四根據(jù)公司經營任務目標，協(xié)助部門經理制定部門年度、季度、月度業(yè)務工作計劃與方案，有效完成公司下達的任務及利潤經濟指標。負責跟進招商進度，監(jiān)督、協(xié)調和控制具體工作的推進和完成。對分管業(yè)務招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。根據(jù)業(yè)務需要，嚴格控制相關業(yè)務費用支出與成本。關注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關信息，及時匯報直屬上級，協(xié)同調整招
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